なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: マーケティング本部が運営する「ホームメイト」をはじめとした大規模Webサイト群において、1st Party Dataを活用した自社マーケティングツールの開発や、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトなど、技術基盤の刷新を幅広くお任せします。

■開発プロジェクト
データ活用基盤・自社ツールの設計・開発：1st Party Dataを取得・分析し、マーケティング施策に直結させるための内製ツール開発。
クラウド移行（マイグレーション）：技術的負債の解消とオンライン獲得の統合管理に向けた、オンプレミスからAWS環境へのシステム移行。

■運用・保守
データ基盤の最適化：収集したデータの精度向上、およびマーケティングツールの安定稼働のためのチューニング。
AWS移行後のWebサイト運用開発（機能追加・改修）：
・データ連動型の機能開発：AWS上に集約された1st Party Dataを活用し、 Webサイトへの新機能追加やパーソナライズ化などの改修を実装。
・迅速なサイト改善：マーケティング施策やユーザーの反応に合わせ、既存機能のブラッシュアップやUI/UX改善のためのアップデートを継続的に実施。

■マネジメント
開発チームの牽引：要件定義から実装までの進捗管理、および技術選定の主導。
他部門との連携：マーケティング戦略に基づいたシステム要求を正しく理解し、他部署と連携し開発仕様（要件定義）へと落とし込む推進業務。
求められるスキルは: 必須・Java / TypeScript / Go / PHP いずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験
・DB：SQLを用いたデータベースの操作・利用経験
・ツール： Gitを用いたバージョン管理、チーム開発の経験

【歓迎】
・言語： TypeScript / Go を用いた開発経験
・DB：Oracle / PostgreSQL を用いた開発経験
・最新技術： AIエージェントを用いたシステム開発や、LLMを活用したツール開発の経験・知見
・インフラ・クラウド： AWSなどのクラウド環境の構築経験、オンプレからクラウドへの移行経験
・システム構築：外部公開サービスの構築、DBやミドルウェアの構築・チューニングスキル
・プロダクト開発：自社ツールの開発や、Webサイトの機能開発・改善経験マネジメント： 5名以上のチームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　家族手当　退職金制度　企業年金制度　財形貯蓄制度　社員持株会制度　福利厚生施設など
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制　産前・産後休暇　介護休暇　子の看護休暇　永年勤続休暇　災害休暇　療養休暇など

【愛知県】フルスタックエンジニア（自社マーケティングツールの開発、オンプレミスからクラウドへの移行）

SE（Web・オープン系）