なぜ募集しているのか: 一般的に巨大ファームでは、ITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちですが、少数精鋭の環境でもあるため、基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことのできる働き方を実践していただけます。
また設立間もないベンチャーファームのため、ご自身の力で会社を成長させていく醍醐味があります。
どんな仕事か: 毎年成長率200％超、創業から3年で売上は16倍に！充実した福利厚生と制度が整っております！
「働きがいのある会社」ランキングに6年連続で選出！「人」への投資を惜しみません。
■職務詳細
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・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

※様々な業界・領域の案件に携われます！メンバーのチャレンジを応援する環境です※

■キャリアパートナー制度
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今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。

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積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。

●その分野のスペシャリストとして活躍したい
●エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい
そんな方からのご応募をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）3年以上
・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上
※言語、プロダクトは問いません。

【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京本社】東京都中央区銀座
【大阪本社】大阪府大阪市中央区
・上記もしくはクライアント先（リモート案件も有）
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: マネージャー：800万円～
シニアマネージャー以上：1200万円～

■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■退職金　　無（企業型確定拠出年金あり
■社宅　　　無
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備　
◆その他福利厚生
　・資格取得支援制度　　
　・スポーツレクリエーション制度
　　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
　・出産育児一時金
　・ランドセル贈呈
　・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
　・持株会　
　・企業型確定拠出年金
　・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
　・厚生年金保険
　・労働者災害補償保険（労災保険）
　・雇用保険
　・三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇は: ◆年間120日以上
　・完全週休2日制
　・年次有給休暇
　・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
　・夏季/冬季休暇
　・バースデー休暇
　・産前/産後/育児休暇
　・介護休暇
　・リフレッシュ休暇
　・生理休暇
　・ウェルネス休暇
　・KIZUNA休暇

※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能です。

【年収～2000万円！マネージャー候補】年間休日125日以上｜離職率6％｜手厚い支援体制

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