なぜ募集しているのか: 世界トップクラスのシェアを誇る小型モーターメーカーとして、自動車・家電・ロボティクスなど幅広い分野へ製品を展開する同社では、「経営計画2030」の実現に向け、国内外で大規模なIT投資を加速しています。既存システムの刷新に加え、新たな事業展開やM&Aによるグループ拡大も見据え、グローバル規模でITインフラを最適化するプロジェクトが増加しています。

こうした変革を支える中核人材として、インフラ領域のプロジェクトマネージャーを募集。経営層と近い距離でIT戦略の立案から携わり、国内外の拠点やベンダーと連携しながら大規模プロジェクトを推進できるポジションです。テレワークやフレックスを活用した柔軟な働き方が可能で、将来的には情報システム部門を牽引する存在としてキャリアを広げられる環境が整っています。
どんな仕事か: 経営戦略に基づくグローバルITインフラの企画・構築・運用をリードし、国内外の重要プロジェクトを推進するポジションです。
情報システム部門の中核メンバーとして、会社全体のITインフラ戦略を推進していただきます。担当役員や経営層と連携しながら、国内外に広がるITインフラ環境の企画・設計・構築・運用をリードし、事業成長を支える基盤づくりに携わります。

プロジェクトでは、インフラ更改や新規導入における要件定義・基本設計など上流工程を中心に、各部門や海外拠点との調整、外部ベンダーのマネジメントまで幅広く担当。今後予定されるシステム刷新やM&Aに伴うシステム統合など、経営インパクトの大きい案件にも参画いただきます。

また、既存インフラの最適化やセキュリティ強化にも取り組み、安定したシステム運用と情報セキュリティレベルの向上を推進。品質・コスト・スケジュールを管理しながらプロジェクト全体を成功へ導く役割を担います。

将来的には担当領域の責任者としてチームメンバーの育成や技術支援にも携わり、組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。海外生産100％・海外売上90％超というグローバル企業ならではの環境で、スケールの大きなITプロジェクトに挑戦できることも本ポジションの魅力です。
求められるスキルは: 必須・ITインフラ構築・更改プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはそれに準ずる立場での推進経験
・企業におけるITセキュリティ環境の構築・改善経験
・ITベンダーのマネジメント経験（品質・工程・契約管理など）
・TOEIC500点以上、または海外拠点とのコミュニケーションに前向きに取り組める方

経験だけでなく、主体的に課題を発見し周囲を巻き込みながら改善を進められる方、関係部門と円滑なコミュニケーションを図れる方、変化の多い環境でも学習意欲を持って新しい技術や知識を吸収できる方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営戦略を支えるグローバルITインフラの企画・推進を担うプロジェクトマネージャー
どこで働くか: 千葉県松戸市（本社）

※テレワーク制度あり（部署により運用が異なります）
※マイカー通勤可（規定あり・駐車場完備）
勤務時間は: 8:30～17:25（休憩60分）

フレックスタイム制（コアタイムなし）

※残業月20時間未満を想定
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、退職年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
家族手当や通勤手当のほか、マイカー通勤制度や社員駐車場も完備。テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
社員食堂も利用でき、働きやすい環境づくりが進められています。
休日休暇は: 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休み）。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇（6～10日）など長期休暇も充実しています。
有給休暇を取得しやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立を図りながら長期的に活躍できる勤務環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接

グローバルIT基盤を支えるインフラ系プロジェクトマネージャー｜世界シェアトップメーカー社内SE

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