なぜ募集しているのか: ・同社は、「高齢社会×情報」を軸に、医療・介護・ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開し、21期連続で増収を続けているメガベンチャー企業で、多様な事業・新規サービスを展開し、さらなる成長を続けています。それに伴い、売上・請求・入金管理などの販管経理業務も複雑化・高度化しており、事業成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。本ポジションでは、ルーティン業務だけでなく、新規サービスのオペレーション構築や業務改善、事業部門との連携を通じた課題解決まで幅広く担当します。経理未経験でも管理部門や顧客対応経験を活かしながら専門性を身につけ、将来的にはリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
どんな仕事か: ・売上・請求・入金管理を中心に、事業部門との連携や業務改善、新規サービスのオペレーション構築などを担う販管経理業務です。
▼販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。

・受注・売上の承認（エビデンス確認）
・請求書発行・入金業務
・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決
・上記ルーティン業務の改善・効率化
・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用
・J-SOX等の監査対応　など

※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます。
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・事業部門での管理業務経験
・顧客対応経験（営業・クレーム対応など内容は問いません）

歓迎・簿記3級程度を取得されている方
・事業会社において経理の実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 販管経理（財務・経理リーダー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・スキルアップ手当15万円
・従業員持株制度（拠出額に対し、10％の会社補助）
・ベビーシッター利用補助制度　等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

『財務・経理リーダー候補（未経験歓迎） 』／年収：～810万／プライム上場企業／リモート・フレックス

経理

『財務・経理リーダー候補（未経験歓迎）』／年収：～810万／プライム上場企業／リモート・フレックス