なぜ募集しているのか: 医療機関向けに先進的な医療機器を提供し、患者様の健康や医療現場の発展を支える医療機器メーカーでは、事業成長に伴うIT基盤の強化を進めています。

これまでの基幹システム運用や社内サポートに加え、今後は業務効率化やシステム改善、IT環境の変革をより一層推進していくフェーズにあります。そのため、情報システム部門をリードし、メンバー育成やIT戦略の推進を担うマネージャー候補を募集します。

本ポジションでは、システム管理だけでなく、部門横断で課題を発見し、より良い業務環境をつくっていく裁量があります。医療という社会貢献性の高い領域で、安定した事業基盤を持ちながら、組織変革やIT活用推進に挑戦できる環境です。
どんな仕事か: 社内IT環境の安定運用と改善を推進し、情報システム部門を牽引するマネージャー候補です。
情報システム部門の中核メンバーとして、社内システム全般の管理・改善およびチームマネジメントを担当していただきます。

具体的には、基幹システムの運用管理、社内システムの改善、インフラ環境の整備、サポートデスク業務など、社内ITに関わる幅広い領域をお任せします。事業部門から寄せられる業務課題を整理し、システム面から解決策を検討・実行することで、全社の業務効率化や生産性向上に貢献していただきます。

また、情報システム部門メンバーの育成や業務管理も重要な役割です。現在は少人数体制の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、現場の声を反映しながら仕組みを改善していける環境があります。

将来的には、既存システムの安定運用に加え、業務プロセス改革やIT環境の高度化など、会社の成長を支えるIT戦略領域にも携わっていただくことを期待しています。親会社との連携や組織変革にも関わりながら、情報システム部門のリーダーとしてキャリアを広げられるポジションです。
求められるスキルは: 必須・300～500名規模の企業における情報システム部門でのメンバー指導・育成経験
・IT部門でのマネジメント経験（5年以上）
・基幹システム、インフラ、社内IT環境など幅広いIT領域に関する知識
・システム開発や業務改善に携わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 9:00～17:30

所定労働時間7時間30分
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備など、安心して長期就業できる制度を整えています。
医療機器メーカーとして安定した事業基盤を持つ環境で、情報システム部門の中核としてキャリアを築くことができます。
少人数組織ならではの裁量の大きさがあり、業務改善やIT環境の変革にも主体的に取り組めます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）。
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業制度などを整備しています。
安定した勤務環境のもと、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に働けます。
どんな選考プロセスか: 書類選考後、一次面接（オンライン）、適性検査（性格診断）、二次面接（対面）を予定しています。

マネージャー職の場合は、役員・拠点マネージャー・人事による最終面接を実施します。これまでのマネジメント経験やIT領域での実績に加え、組織改善への考え方や周囲を巻き込む力を総合的に評価します。

医療機器メーカーの情報システムマネージャー候補

社内SE・システム管理