なぜ募集しているのか: インフォボックスは、2024年12月にシリーズAで累計28億円の資金調達を実施し、プロダクト・事業ともにさらなる成長フェーズに入りました。
導入企業数の拡大に伴い、開発・セールス・マーケティングなど各チームも拡張しています。

一方で、事業が加速する中で、「何をつくるべきか」「どの順番で価値を届けるべきか」をより高い解像度で意思決定し続けることが、次の成長における重要なテーマになっています。

そこで今回、事業戦略とプロダクト戦略を接続し、戦略から実行・顧客接点までを一気通貫でリードいただく、“1人目のプロダクト責任者”を募集します。

本ポジションは、純粋な経営専任のCPOではなく、プレイングCPO候補としてご参画いただく想定です。
現フェーズでは、戦略を描くだけでなく、PRD作成や開発チームとの議論、さらには顧客接点に入り込んだ課題把握まで、自ら手を動かしながらプロダクトを前に進めていただくことを期待しています。

事業の成長に応じて、プロダクト戦略の高度化や組織づくりにも関わっていただき、将来的にはCPO／執行役員としてプロダクト組織の立ち上げ・育成を担っていただく想定です。
どんな仕事か: インフォボックスの「1人目のプロダクト責任者」として、
事業とプロダクトをつなぎながら、戦略から実行・顧客接点まで一気通貫でリードしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
本ポジションでは、プロダクト戦略の策定から実行、顧客理解まで、プロダクトマネジメント全体をリードしていただきます。
■ プロダクト戦略・企画
・事業戦略を踏まえたプロダクト戦略およびロードマップの策定・アップデート
・PRDの作成、および仮説設計・論点整理（AI活用含む）
・プロダクトバックログの優先順位設計、アウトカム起点での開発計画への落とし込み
■ 開発推進・プロダクト改善
・エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト開発の推進
・KPI／アウトカム設計および、仮説検証～改善までのサイクル構築・運用
・ビジネスサイド（営業・CS等）と連携した課題整理と意思決定の推進
■ 顧客理解・ユーザーリサーチ
・営業・CSと連携した顧客ヒアリングや商談同席
・ユーザーインタビューの設計・実施
・一次情報をもとにした課題発見およびプロダクトへの反映
■ 事業連携・経営視点
・ARR／Retentionなどの事業指標とプロダクト戦略の接続
・ユニットエコノミクスを踏まえたプロダクト意思決定への関与
■ 将来的なミッション
・PdM組織の立ち上げ、採用・育成・評価設計
・プロダクトマネジメントプロセスの設計・高度化

＜開発言語＞
・開発言語：TypeScript / Python / dbt
・フレームワーク：Next.js / Remix
・ホスティング：Vercel
・ORM：Prisma
・データベース：PlanetScale（MySQL互換）/ Snowflake
・その他：Inngest / Clerk

※開発環境の一例です。状況に応じて最適な技術選定を行っています。
※本ポジションは実装を主務とするものではありませんが、開発チームと議論しながら、仕様や優先順位を言語化できるレベルの技術理解をお持ちの方を歓迎しています。
求められるスキルは: 必須 ■ プロダクトマネジメントの実務経験
・プロダクトマネージャーとしての実務経験
・PRD作成や要件定義、優先順位設計など、プロダクト開発の推進に関わったご経験
・エンジニアやデザイナーと連携し、開発をリードしたご経験

■ 事業とプロダクトを接続する力
・事業戦略やKPIを踏まえ、プロダクト戦略やロードマップに落とし込んだご経験
・アウトカムや指標をもとに、意思決定や改善を推進したご経験

＜求める人物像＞
・infoboxのビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会課題の解決に向き合いたい方
・ユーザー価値と事業成果の両方を踏まえ、意思決定ができる方

・不確実性の高い環境の中でも論点を整理し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・戦略を描くだけでなく、計画に落とし込み、実行と改善までやり切れる方

・チームで成果を出すことに喜びを感じ、心理的安全性を意識したコミュニケーションができる方
・AIを活用しながら、プロダクトマネジメントの生産性を高めていける方

■ プレイングCPOとして特に重視するスタンス
・戦略立案にとどまらず、PRD作成や日々の開発議論など、実務レベルまで自ら関わることを楽しめる方
・顧客接点に入り込み、営業・CSと連携しながら一次情報から課題を捉えにいける方
・現フェーズでは自ら実行し、将来的には組織づくりにも関わっていきたい方
・経営視点とプレイヤー視点の双方を持ち、バランスよく意思決定ができる方

プロダクトを通じて事業を伸ばしていくことを、自分ごととして楽しめる方とご一緒したいと考えています。

歓迎 ■ プロダクトマネジメント
・BtoB SaaSにおけるプロダクトマネジメントのご経験
・営業／CS／開発など複数部門を横断したプロジェクト推進のご経験
・新規機能開発や既存機能改善における仮説検証のリード経験
・AI活用を前提としたプロダクト開発プロセスの改善経験

■ プロダクト責任者・組織づくり
・CPO／VPoP／プロダクト責任者としてのご経験
・PdM組織の立ち上げやマネジメント、メンバー育成のご経験
・複数PdMのマネジメントや評価設計のご経験
・中長期のプロダクトビジョンの策定・発信経験

■ 顧客理解・事業理解
・BtoB SaaSにおける営業またはカスタマーサクセスのご経験
・顧客オンボーディングやカスタマージャーニー設計のご経験

■ 事業戦略・グロース
・PLG（Product-Led Growth）戦略の設計・実行経験
・事業計画の策定や、KPI設計・レポーティングのご経験（対経営／投資家など）

■ 自ら手を動かして推進する実行力
・戦略立案だけでなく、PRD作成や開発議論など実務レベルまで入り込み、プロダクトを前に進めたご経験

■ 顧客起点でのプロダクト開発経験
・顧客ヒアリングやユーザーインタビューなどを通じて、一次情報をプロダクトに反映したご経験

■ AI活用へのスタンス
・AIを活用した業務改善やプロダクト開発への関心、または実務での活用経験

上記はあくまで一例であり、いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎しています。
雇用形態は: 正社員
◼️契約期間：期間の定めなし
◼️試用期間：あり（3ヶ月）
どんなポジション・役割か: CPO候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜フレックスタイム制度＞
11:00－16:00コアタイムで前後はフレキシブル可。1日8時間（休憩1時間）を基本とするが、１ヶ月での労働時間が確保できていれば日毎に稼働時間の偏りが出ても問題ない。
休憩：60分
勤務環境：基本的には週2出社
給与はどのくらい貰えるか: 年収 1098万円～ 1956万円
月給 91.5万円～163万円
※みなし残業月40時間含む（スキル、経験に応じて）
■給与補足/ 年収 1098万円；月収（約）91.5万円（基本給　697,142 円・固定残業手当　217,858 円）
◼️月40時間を超える残業代は追加で支給
◼️昇給：会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定
◼️定期賞与はなし。但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある
待遇・福利厚生は: 交通費：交通費支給（上限あり）
加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など
福利厚生：カフェテリアHQサービスの利用
休日休暇は: 完全週休2日制
年間休日：125日（土日祝日＆振替休日＋夏期＆年末年始休暇を足した日数）

有給休暇：初年度は合計10日（入社初日に3日間付与、その後6か月間継続勤務かつ8割以上の出勤があった場合、さらに7日が付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→座談会/最終面接
※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

【1人目CPO候補】シリーズA×AIプロダクト｜戦略～実行まで担うプレイングCPO

その他、管理部門系