なぜ募集しているのか: 生産設備・大型設備・設備消耗品に関する調達機能を強化するための増員募集です。設備投資の最適化やコスト競争力の向上に加え、新製品立ち上げに伴う設備・試作品・金型調達への対応を強化しています。国内外の生産拠点や設備開発部門と連携しながら、設備メーカーの選定や価格交渉、設備投資案件の推進など、調達の中核を担っていただきます。設備調達経験者はもちろん、設備メーカーやFA機器メーカーで培った設備知識や折衝経験を活かし、メーカーの設備投資を支える調達のスペシャリストとして活躍いただける環境です。
どんな仕事か: 生産設備・大型設備・設備消耗品の調達を通じて、設備投資の最適化やコスト削減、新製品立ち上げを支援する業務です。
主な業務は、
・生産設備・大型設備・設備購入品の調達
・設備メーカーの選定、見積取得、価格交渉
・設備投資案件の推進
・試作品・金型の調達、新製品立ち上げ支援
・設備消耗品の購買管理、コスト分析・コストダウン推進
・国内外生産拠点との調達連携
など、設備投資を支える幅広い調達業務をご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須設備調達または生産設備・FA関連業界での経験を活かし、設備メーカーとの折衝や設備選定を担当いただくポジションです。
■必須（以下いずれか）
・製造業における設備調達または設備消耗品調達の経験
・生産設備・FA関連業界での業務経験

歓迎 ■歓迎
・海外拠点との業務経験
・設備メーカーまたはFA機器メーカーでの営業経験
・設備メーカーでのサービスエンジニア経験
・TOEIC400点以上、または英語学習に前向きな方

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 設備調達担当（設備投資・設備メーカー選定・価格交渉）
どこで働くか: 千葉県松戸市
※マイカー通勤可（社員駐車場完備・規定あり）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間：8:30～17:15（所定労働時間7時間55分）
平均残業時間：約10時間／月
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：570～730万円程度（残業手当10時間分込）
※通勤・家族・海外出張・出向手当別途支給
■月給：323,000～420,000円
■賃金形態：月給制
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（マイカー通勤可・規定あり）
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職年金制度
・社員持株会
・慶弔金制度
・テレワーク制度（部署・業務による）
・社員食堂完備
休日休暇は: ■休日休暇：
　年間休日127日/完全週休二日（土、日、祝日）/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6～10日
　産休育児休暇制度、慶弔休暇等　有
　リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）
　有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）

【年休127日×リモート】設備調達経験を活かし、グローバルメーカーの設備投資を支えるポジション

購買・調達