なぜ募集しているのか: オンコロジー、免疫、希少疾患領域は、継続した新しい薬剤の登場で、治療が大きく発展するとともに複雑化しています。
さらに製品力に加え、医療機関のマンパワー、患者さんの価値観、生き方を考慮した治療へとシフトしています。
コロナ禍以降の急激なデジタル化、働き方改革など医療用医薬品マーケット市場を取り巻く環境は大きく変動しつつあります。
こうした変化に対応すべく、3年計画のもと体制強化のための新規メンバーを募集します。
どんな仕事か: 製薬企業に対して、新薬上市時におけるマーケティング戦略の立案／調査・分析／プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
＜具体的な業務＞
■情報統合/リサーチ企画
・市場・疾患領域・競合情報・ガイドライン・学会情報・RWD 等のインプット収集
・クライアントの課題に対するリサーチ・分析設計（仮説構築）
■ステークホルダーインタビュー（医師・メディカルスタッフ・患者など）
・得られた声を、課題や打ち手に翻訳
■データ分析/インサイト抽出
・オープンデータやインタビュー結果、定量情報の統合
・情報→知見→実行プランまで階層を上げるインサイトの抽出
■提案書/レポート作成・クライアントワーク
・インサイト提案
・プロジェクト全体の進行・品質管理
・クライアントとの協議・プレゼンテーション

＜入社後の1～2年のロードマップ例＞
※本人の適正、成長曲線により内容やタイミングは変動します
1ヵ月：各疾患/領域の基礎理解、過去プロジェクトのインプット
3ヵ月：プロジェクトの一部パート（インタビューなど）を担当
6ヵ月：領域を広げて本格的にインタビューに参加、徐々にコンサルタントや先輩社員とクライアント先に同行機会が増える
1年：医師インタビューの設計・実施、報告書作成、報告会・ディスカッションへ同行
2年：小案件のプロジェクトリードへ

＜研修・教育投資＞
当社は「個人の成長＝会社の成長」という考えのもと、一人ひとりが専門性と市場価値を高められるよう、多面的な学習機会を提供しています。
・書籍購入補助：年間 3万円上限
・取締役による月次研修：日本を代表する企業に対してコンサルティング経験を持つ取締役が、実務に直結する思考法・案件推進ノウハウを毎月レクチャー
・外部講師によるコンサルタント思考研修：年3回のシリーズ形式で、プロフェッショナル講師を招き、問題解決、仮説構築、論点設計、ストーリーテリングなどコンサルタントに必要な基礎～応用スキルを体系的に強化・KOLによる疾患・領域解説：年1～2回、各領域のトップ専門家による最新知見のレクチャーとQ&Aを実施しています（過去テーマ例：肺がん、血液がん、医療制度、医療経営など）
・学会参加支援：会社全体で年10～12の学会に参加エントリー。最新のエビデンス、ガイドライン、臨床トレンドを継続的にキャッチアップが可能
・個別ニーズに応じた研修受講：個人が伸ばしたい能力、会社として強化したい能力に応じて、外部講座・オンライン研修等の受講可能
求められるスキルは: 必須・自律的にスケジュールを律し、納期にコミットできる方
・スピード感をもって対応できる方
・受け身ではなく、自分なりの仮説・考えを持って動ける方

歓迎・新薬メーカーでの実務経験（MR、MSL、マーケティング、メディカルアフェアーズ等）
・RWD（リアルワールドデータ／レセプト・電子カルテ等）に関する知見
・コンサルティングファーム、医療系リサーチ会社での実務経験
・医療・製薬領域、政策・制度、学会動向への興味・吸収力
・変化の多いテーマに対して学習し続ける意欲
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月間（最大6ヶ月間）は試用期間
どこで働くか: 東京都中央区日本橋兜町5番1号兜町第1平和ビル

＜アクセス＞
・東京メトロ「茅場町駅」 11番出口徒歩2分
・東京メトロ東西線「日本橋駅」 D2出口徒歩5分
・都営浅草線「日本橋駅」 D2出口徒歩5分
勤務時間は: 午前9時00分～午後5時30分（実働7.5時間）
※始業時間は1年目以降毎4月に8時出社～9時半出社（30分おき）で選択可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 799万円
月給：38万円～固定残業代20時間/月分（6万円）含む＋賞与月給1.9か月分

※別途超過分全額支給
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）
交通費全額支給
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇は: 完全週休2日、祝日
年末年始休暇
有給休暇
その他特別休暇制度
どんな選考プロセスか: ご応募 → 書類選考 → 一次面接 → （二次面接） → 最終面接 → 内定

【戦略コンサルタント】医療用医薬品マーケットに特化したマーケティングリサーチ・コンサルティング

戦略コンサルタント