- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
■募集背景■
当社は米国上場を目標としており、それに向けた経営基盤の強化を急速に進めています。
上場企業として求められるUS-SOX法への対応は、当社にとって最重要課題のひとつです。
現在、外部のUS‑SOX専門家の知見を活用しながら同法に準拠した内部統制システムの構築・整備を推進しており、この重要なフェーズを共に担っていただける人材を募集しています。
■業務内容■
US‑SOX対応プロジェクトの実務推進担当として、以下の業務を担っていただきます。
・US-SOXへの対応方針決め
・US-SOX対応に向けた内部統制の構築
・当社グループ会社の内部統制整備、評価、改善推進
・監査法人との協議・対応
【当社の魅力】
■賞与は最大で年4回支給しており、成長と成果を正当に還元できる制度が整っています。努力が給与に反映される実感を得られる環境です。
■希望や適性に応じて財務経理以外に事業管理系の業務へのジョブローテーション可能!管理部門における多面的なスキル習得可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須経験■
・事業会社における内部統制(J-SOX)対応の実務経験
・経理・財務/調達・購買/内部統制・監査いずれかの業務経験
・グループ会社や他部署とのやり取り・調整ができるコミュニケーション能力
・主体的に課題を発見・提案し、解決する力
■歓迎経験■
US-SOX法対応経験
内部統制構築経験 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動なし - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス25F
最寄駅 各線梅田駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 または 10:00~19:00 のいずれかより選択可能
休憩時間 1時間
[実働時間] 08時間00分
平均残業時間:月20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 : 610万円 ~ 700万円
月給 : 43万円 ~ 49万円
<賃金内訳>
■年収構成:基本給+その他固手当(自己研鑽手当・投資促進手当)+残業20H想定
基本給 :¥229,600 ~ ¥268,000
自己研鑽手当:¥90,500 ~ ¥102,500
投資促進手当:¥60,000
残業残業手当:1分単位で算出し、実働分を支給
■昇給:年1回(4月)
▪残業手当残業代(全額)
▪賞与年4回(5月、8月、11月、2月) - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員保険
■語学報奨金制度
■スキルアップセミナー、リーダー育成研修制度
■社員旅行
■社内親睦会・スポーツ同好会
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■通勤交通費(全額)
■通勤手当(交通費全額支給)
■時間外手当
■深夜割増手当
■健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 - 休日休暇は
- 休日 土、日、祝日
年間休日 120日
有給休暇 年間10日~20日(入社3か月後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇
■完全週休2日制
※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間10日~20日(入社3か月後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
■育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(Web)→最終面接(対面:大阪か神戸本社)
※Web適性検査有
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掲載期間26/08/04~26/08/17
求人No.ACDE-872839





