- なぜ募集しているのか
- ミッション:不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する
2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。
ビジョン:不動産所有があたりまえの社会を創造する
当社は 「2029年までに売上高1,000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
営業部門の売上拡大により、物件の管理戸数も増加中。
事業拡大による人員拡大を背景とした募集となります! - どんな仕事か
-
オーナー様の不動産を大切な資産として「守る」こと、そして「育てる」ことを追求。不動産管理のプロフェッショナルとしてオーナー様の収益を守るトータルサポートを行なっています。一次受けコールセンターから上がってきたトラブル情報をもとに、管理物件である分譲賃貸マンション等の設備修理手配からオーナー様へのご報告・見積作成・費用精算までを一気通貫でお任せします。
原則、現場対応はなく、 「デスクワークを中心に知識を活かして調整・手配を行う」 ポジションです!
▼具体的には
(1)内容確認・見積もり取得
外注先の一次受けコールセンター等から共有されたトラブル内容を確認し、提携施工業者様へ見積もりを依頼・取得します。
入居者とのやりとりは外注先の一次受けコールセンターを通して行います。
(2)オーナー様へのご提案・承諾獲得
見積もりをもとに、オーナー様へ状況報告および修繕・交換のご提案(メール・電話等)を行い、承諾をいただきます。
(3)施工手配・スケジュール管理
施工業者へ工事を発注し、完工までのスケジュールを管理します。
(4)費用精算・データ入力
完了報告書と請求書を確認し、自社システム(オービック)への精算登録を行います。
■業務ごとでのチーム制
・物件やエリアではなく業務ごとでチームを分けています。
・自分の休日にトラブルが発生した場合も出勤しているメンバーでフォローしますので急遽出勤になってしまうことはありません!
■全チーム共通業務: 入居者様対応
・コールセンターを導入しています。
・ソフトクレーム(騒音等)は基本的にはコールセンターで対応します。
※フォロー業務有り
・ハードクレーム(設備不具合等)が発生した場合は内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明
→承諾いただき次第発注を行います。 - 求められるスキルは
-
必須 賃貸管理ポジションのご経験は問いません!
【必須要件】
・高卒以上
・不動産管理会社、不動産管理部門、ゼネコン、リフォーム会社での就業経験がある方
・基本的なPC操作が可能な方歓迎 【歓迎要件】
・原状回復・修繕手配の実務経験
・建物設備・営繕・リフォームに関する実務経験
【採用したいパーソナリティ】
・素直に学び、継続して取り組める方
・未経験でも意欲的でやる気がある方
・自責思考の方 - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用・3か月の試用期間あり)
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・シフト制
・10:00~19:00(休憩60分含む)
・残業は月20時間程度の想定 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:400万円~499万円
※選考過程を踏まえて応相談
月給:307,900円~
・基本給:194,000円~
・固定残業代として、時間外労働45時間分70,257円~
※超えた場合は追加支給
・資格手当(宅地建物取士)20,000円
・退職金無
・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125%、時間外/月60時間以上150%、休日135%、深夜25% - 待遇・福利厚生は
-
◇各手当・制度補足
■通勤手当(上限:5万円)
■資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)
◇その他補足
■住まいサポート(借上げ社宅制度)※審査あり
■会員制の保養所施設
■定期健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■キッズデイ休暇、キッズ在宅
■各種研修制度
■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
■iphone、PC貸与
■オフィスカジュアル
◇各種社会保険完備
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後付与)
※有給取得率83.3%
■年間休日日数124日
■各大型休暇2025年度実績有、慶弔等
■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
変更の範囲:無 - どんな選考プロセスか
- 1次面接(部門責任者)→最終面接(役員)→内定!
NEW
掲載期間26/08/04~26/08/17
求人No.QOMXB-PM-1





