- どんな仕事か
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🌸未経験OKの《正社員×受付ポジション》東急不動産100％出資の会員制シェアオフィス
🌸年間休日121日！月半分は土日の休日取得が可能
🌸東急不動産の100％出資の安定基盤◎
《Business-Airport／ビジネスエアポート》
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ホテルのラウンジのような洗練されたオフィスにて、
利用者様（ビジネスパーソン）が利用しやすい
オフィスの雰囲気作りと運営を担います✨
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《🍒シェアオフィスとは‥？》
複数の企業やフリーランスがオフィス空間や
設備を共有して使うワークスペースのことです。
✅初期費用を抑えてビジネスを展開できる
✅異業種交流から新しいアイデアが生まれる
などのメリットがあり、新しい働き方の
カタチとして注目されています！
《🍒ビジネスエアポートの魅力は？》
一般的なシェアオフィスは
「落ち着いてPC業務を行う場所」に
留まりますが同社は少し異なります✨
受付スタッフが会員様同士を繋ぐ
キッカケを作ったり、お仕事がスムーズに
進むようお声がけするなど…一歩先を行く
コンシェルジュのようなおもてなしが魅力です。
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【業務内容】
[1] 受付・コンシェルジュ業務（お出迎え、施設・備品管理など）
[2] 内覧のご案内（新規お問い合わせ対応、施設のご案内など）
[3] 既存会員様への契約更新提案
[4] コミュニティ企画（会員様同士を繋ぐイベントの企画・運営など）
[5] スタッフ育成 など
★[2]と[3]はチーム全体で取り組みます
個人ノルマはございません。
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【本ポジションの魅力】
🌼未経験OK★
└ホテル、ブライダル、
アパレル業界出身者が活躍中！
🌼フラットな職場環境♪
└役職・年齢関係なく
「〇〇さん」と呼び合う風土です。
🌼月の半分程度は土日休み◎
└年間休日121日。
平日利用のお客様がメインです。
🌼東急グループの安定基盤！
└業績をしっかり従業員の給与に反映！
（直近も給与ベースアップの実績あり）
大手グループ企業だからこその
安定感も魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 ***未経験OK***
【必須要件】
■正社員での就業経験（目安2年）
■基本的なPCスキル
歓迎 【歓迎要件】
■接客、営業などの顧客折衝経験
■新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験
■ビジネスメールの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都内もしくは
横浜市内のいずれかの施設
（勤務地一例）
青山/品川/東京/丸の内/神田/新橋/日本橋/竹芝
新宿三丁目/田町/日比谷/京橋/九段下/代官山
および渋谷エリア・横浜エリア
※転居を伴う転勤はありません。
※配属先は入社時期や適性を考慮して決定します。 - 勤務時間は
- ■勤務時間：7：30～21：30（シフト制）
■休憩：60分
■所定労働時間：8時間00分
シフトパターン
(1)8：00～17：00
(2)8：30～17：30
(3)9：30～18：30
(4)11：15～20：15
※イベント発生日には下記勤務時間の範囲内で、
(1)～(4)以外のシフトとなることもあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】380万円～490万円
上記年収は想定残業20時間分を含んだ金額です。
(固定残業制度ではなく、全額別途支給になります)
【月給】23万5千円～29万3,800円
※給与詳細は前職の給与・経験・能力を考慮し、決定
※月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
◎2026年6月より基本給がベースUP！
業績を社員にしっかりと還元する社風です。 - 待遇・福利厚生は
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💮東急不動産の福利厚生の利用が可能！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■東急共済組合
■共済組合提携保養所
■福利厚生代行サービス「WELBOX」加入
■東急不動産ホールディングス株持株会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出）
■ジョブリターン制度
■ライフ支援制度（条件を満たした場合、6時間・7時間勤務を選択可）
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【服装】
男性⇒スーツ
女性⇒制服貸与
（黒の靴と黒のストッキングをご用意ください）
- 休日休暇は
- ■年間休日日数：121日
（完全週休2日制）
■年末年始：6日
■その他休日／産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
介護休暇、特別休暇（勤続年数に応じ付与）
【休日補足】
＜年間休日121日＞4週8休+調整休日
当施設はビジネスでの利用が多いため、
土日より平日の利用者様が多く
月の半分程度は土日に休日取得が可能です。
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■有給休暇（最高付与数：20日）
■有給休暇備考：入社当日に付与（日数は入社月により異なる）
掲載期間26/08/18～26/09/15
求人No.EHIIA-530408
