なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
Sun*が手掛ける新規事業やエンタープライズのDX・BPR案件は、提案依頼書以前の段階から相談されることや、開発途中で要求・期待値が変動する場合が多いです。
あらかじめ要件が固まった大規模基幹システム刷新や、ウォーターフォールで堅実に進行管理する従来型の開発環境とは根本的に性質が異なり、「正解のない不確実性の高い状況」を前提とした事業推進や開発が求められています。

【職務内容】
同社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。
その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。
単なる進捗管理ではなく、自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトを「事業成功」へと牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。

【会社の魅力】
ベンチャー企業ならではの挑戦機会があることや「未完成の組織を整えていく」といった裁量権がありつつも、上場企業としての信頼性と経営基盤のもとで長期的なキャリア形成ができる点が大きな魅力。
補足：ベトナムの方が規模が大きい。
日本側：約450名の営業・PM・コンサル・ビジネスデザイナー
ベトナム側：1,000名超の開発リソース→ベトナム規模のほうが多い状態
★優秀なベトナムエンジニア部隊がいるのも強み★
・リモート・フレックスといった働き方の柔軟性

【ポジションの魅力】
超上流から事業牽引の機会があり、大規模受託開発の上流PMやDX/BPRコンサル等の経験も活かせる
本質的な事業課題の解決～新規サービスの立ち上げを直接リードする事業パートナーとして活躍できる
特定領域ではなく、多種多様なドメインの経験を積み、スピード感をもってキャリアの幅を広げられる
新規開発のみならず、エンハンスや保守フェーズも含めた幅広い案件があり、顧客成長に長く深くコミットできる
ハノイ工科大出身のエンジニアや日本国内でのCTO経験者等、優秀なメンバーとの協働が可能
組織・プロセス…
求められるスキルは: 必須以下全てに該当する方
・Web/アプリ/デジタルプロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験 / 事業開発の経験 / PdM経験のいずれか3年以上（目安）
・10名程度のプロジェクト管理を行い、QCDSを担保しながらリリースを達成した経験
・ステークホルダーと期待値調整・優先順位交渉・スコープ変更の合意形成を行った経験
・曖昧な要求を自ら整理し、要件定義書や基本設計書へ落とし込んだ経験
・WBSを作成し、開発タスクを分解してプロジェクトを推進した経験

※これまで主にウォーターフォール型開発を担当されてきた方でも、要件定義～タスク分解まで一貫して手を動かしてこられた経験があり、0→1やDX領域にチャレンジしたい意欲をお持ちであれば歓迎します。

歓迎・事業企画としての事業・売上創出、またはTech Leadとしての技術的課題解決など、PMに閉じない付加価値を提供した経験
・新規事業立ち上げ、またはBPR（業務プロセスリエンジニアリング）の経験
・アジャイル・スクラム開発環境でのメインPM経験
・エンジニア、またはUI/UXデザイナーとしての実務経験
・生成AIツールへの強い関心や、生成AIツールを用いて業務効率化や開発プロセス改善を行った経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PM（事業推進・新規事業DX）|東証プライム上場企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 703万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

PM（事業推進・新規事業DX）|東証プライム上場企業（年収703万円～1100万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）