なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
安定的な成長を続ける一方、HR Tech領域では新たなプロダクトのリリースも控えており、事業はさらに加速中です。既存プロダクトの信頼性を一層高めつつ、
新規プロダクトでも同様の品質と安心感を提供することが、これからの挑戦です。その実現のため、共にプロダクトの進化を支える仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
■複数プロダクトの基盤となるインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
■インフラの移行対応
■ 各プロダクトのパフォーマンスやスケーラビリティの向上
■インフラ構築・運用の自動化や効率化
■障害予防や影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築と改善
■新規プロダクト用インフラの設計・構築

【業務詳細】
フェーズによって業務内容は推移していきますが現時点では以下のように考えております。
【短期】
■代替方式の設計と移行
■新規プロダクトのインフラ設計と構築
■既存プロダクトのオブザーバビリティ強化
■新規プロダクトの監視やオブザーバビリティ基盤の構築
【中長期】
■IaC （Infrastructure as Code）の導入
■プロアクティブなパフォーマンス課題の解決
■開発者体験向上施策の立案と実行

【組織構成】
3名（マネージャー1名、メンバー2名）
プロダクトエンジニア
プラットフォームエンジニア
プロダクトマネージャー

【同ポジションの魅力】
■ 複数プロダクトのSRE経験
■エンタープライズ顧客が中心のプロダクトでミッションクリティカルなSREの業務経験
■インフラの構築や運用だけでなく、定量データやモニタリング状況を分析して実際の顧客の課題を解決するなどのSREとして重要な実務経験

【キャリアパス】
■SREとして経験やスキルを磨いていき上位のスペシャリストを目指すパス
■SREとして経験やスキルを磨きつつ、エンジニアのマネジメントを目指すパス

【同社について】
HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）
同社は、「誰もが意志ある仕事…
求められるスキルは: 必須 ■SREもしくはインフラエンジニアとしての経験 3年以上
■Webアプリケーションのインフラを主体的に設計した経験
■AWSやAzureなどパブリッククラウドでの設計・開発経験
■DatadogやNew Relicなどのモニタリングツールの設計・運用経験

歓迎 ■ Webアプリケーションのソフトウェア開発経験
■大規模サービスのパフォーマンスチューニング経験
■オンコール対応などシステム障害の対応経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 07:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

インフラエンジニア（年収500万円～1000万円）

インフラエンジニア