なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
急速な事業拡大と組織成長、そして今後の大型上場（IPO）を見据え、代表がより高度な経営判断と戦略実行に集中できる体制構築が急務となっています。

今回募集するのは、完成されたプロフェッショナルではなく、「将来、事業責任者や経営幹部を目指して圧倒的に成長したい」と考える次世代のコアメンバーです。

「CEOの右腕」という経営の最前列で、泥臭いサポート業務から特命プロジェクトまで「何でもやる」スタンスで挑み、将来の事業推進を担うリーダーへと成長していただける方を募集します。

【業務内容】
「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」を最初のミッションとして、徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。

1. 攻めのエグゼクティブ・サポート（経営視座を養う第一歩）
・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整
・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ
・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務
※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を完全にトレースしていただきます。

2. 特命プロジェクトへの参画・推進（自走フェーズ）
・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務サポート
・各事業部と連携した経営課題の抽出および解決策の実行支援
・外部ステークホルダー（重要クライアント、投資家等）とのリレーション構築支援

【キャリアパス】
「超実践型」の経営道場：カオスな成長フェーズにおいて、経営トップの思考プロセスを間近で浴び続けることは、何物にも代えがたい成長機会です。

「サポート」で終わらないキャリア：社長室で経営視座と実行力を身につけた後は、自ら立ち上げた新規事業の責任者や、経営企画部門、各コーポレート部門の要職へステップアップすることが前提のポジションです。
求められるスキルは: 必須 ※経験年数不問。ポテンシャルとマインドを重視します。

・法人営業、企画、マーケティングなど、ビジネスの最前線で数字や成果に向き合った実務経験
・テクノロジー、生成AI領域に対する高い関心とリテラシー
・「将来、事業を牽引する存在になりたい」という強い成長意欲

歓迎・スタートアップ・ベンチャー企業など、変化の激しい環境での就業経験
・プロジェクトの進行管理や、社内外を巻き込んで業務を進めた経験

【求める人物像】
・「ルーティンワークのサポートだけ」を希望しない方
（※受け身の事務作業ではなく、自ら課題を見つける姿勢を求めています）
・日程調整や細かな手配業務などの泥臭い仕事も「成長への投資」「経営貢献」と捉え、フットワーク軽く能動的に動ける方
・指示を待つのではなく、相手の意図を汲み取り、一歩先回りして行動できる方
・急激な変化やカオスな状況をポジティブに捉え、失敗を恐れずチャレンジできる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【Corporate】_CEO補佐
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【Corporate】_CEO補佐（年収500万円～800万円）

秘書・セクレタリー・アシスタント