なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
社内向けPMOとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを支えていただきます。単なるプロジェクト管理に留まらず、能動的に各チーム・メンバーをリードし課題解決を主導するPMO像を想定しております。

【業務内容】
■当同社側プロジェクト管理（進捗・課題・リスク・品質）実務
■クライアント（システム部門・業務部門）および社内開発チームとのブリッジ実務
■MTGやSlack等における会話から能動的にPJ状況をとらえタスク化/課題化
■各チームのタスクフォローと必要に応じたコミュニケーション機会の設置
■現場の状況を確実に捉え、必要な情報をエスカレーション

【魅力・得られる経験】
■大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできる
■CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来る
■管理に留まらず能動的なPMO担うことで、将来的な大規模PJのPMを見据えた経験が出来る

【組織について】
■スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。
■プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。
■コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。
求められるスキルは: 必須・SIerまたはコンサルティング事業における、PMO経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験

歓迎・数億円規模以上の大規模PMOに携わった経験
・金融/決済事業でのPMOまたはITコンサルティング経験
・レガシーシステムからクラウド系システムへのマイグレーションPJ経験
・ミッションクリティカルなシステムの構築PJ経験
・AIを用いたPJ管理手法の知見・経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内PMO（新規カード事業）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内PMO（新規カード事業）（年収600万円～900万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）