なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～ERP/SAP導入のその先へ。システム導入担当から経営変革人材へ～
Financial & Accounting CoE部にて、商船三井グループ全体の財務・会計領域の業務改革およびデジタル変革を推進いただきます。
私たちは単なるシステム導入部門ではありません。

グループ全体の会計業務の標準化やAI・データ活用推進を担う専門組織（Center of Expertise）として、財務・経理情報の可視化・意思決定の迅速化といった、世界中の物流・エネルギー輸送を支える商船三井グループの経営基盤そのものを進化させる役割を担っています。
ERP導入・保守運用経験を活かしながら、より上流の企画・構想策定・業務改革・プロジェクト推進へキャリアを広げたい方を歓迎します。
■具体的な業務内容
・商船三井グループの財務・会計業務共通化の企画・推進・実行
・SAP S/4HANAを活用した業務プロセス標準化・高度化
・AI等を活用した業務改善企画・推進・実行
・会計データを活用した経営管理高度化施策の推進
■この仕事で得られる経験
・SAP導入経験から財務・経理業務の効率化・高度化へステップアップ
・商船三井本社IT部門や財務・経理部門との協業・共創
・グループ全体への大規模なシステム展開経験
・AI企画、データ活用、業務改革経験
・将来的なプロジェクトマネージャやS4HCを中心としたスペシャリストに必要なスキル・経験

【先方からのメッセージ】
ERP導入経験を、次のキャリアへ。
商船三井グループ全体の財務・会計改革を担うCoEメンバーを募集します。システム導入だけでなく、業務改革・標準化・AI活用・経営基盤構築まで挑戦できる環境です。

ERP導入は経験したが、その先のキャリアが見えない
保守運用中心の働き方から脱却したい

そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。
スキル・経験を武器に次は「システムを作る人」から「経営を変える人」へキャリアの幅を広げてみませんか。
求められるスキルは: 必須・会計ERPパッケージの導入、開発、保守運用経験1年以上
・ユーザー部門との調整経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【商船三井グループ向け】SAP導入・改善提案
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 561万円～831万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【商船三井グループ向け】SAP導入・改善提案（年収561万円～831万円）

ITコンサルタント