なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～ERP/SAP導入のその先へ。システム導入担当から経営変革人材へ～
Financial & Accounting CoE部にて、商船三井グループ全体の財務・会計領域の業務改革およびデジタル変革を推進いただきます。
私たちは単なるシステム導入部門ではありません。

商船三井本社とグループ会社に対して、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や運用保守をご担当頂きます。商船三井グループ全体として推し進めている、SAPの利用や展開を行っていただきます。
【業務の詳細】
■導入業務
・会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入に向けて、検討、提案、計画策定からプロジェクト推進、導入実施までを担当します。
・ユーザー業務の課題や問題点を分析し、共通の会計システム基盤を構築することで、業務およびシステムの標準化や効率化を実現します。
・また、S/4 HANAのScope-Items追加による新しいモジュール導入に向けた検討、提案、計画立案、プロジェクト推進、導入実施も行います。
■保守業務
・本社の基幹会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の運用保守を担当し、安定したサービス提供を目指します。
・障害発生時には迅速な報告・リカバリー対応を行い、ユーザー業務の円滑な運営を支援します。
・ユーザー業務の課題や問題、SAPの新機能について分析を行い、業務・システム改善のための提案や計画立案を含むITコンサルティング業務も担当します。

【先方からのメッセージ】
ERP・SAP導入経験を、次のキャリアへ。
商船三井グループ全体の財務・会計改革を担うCoEメンバーを募集します。システム導入だけでなく、業務改革・標準化・AI活用・経営基盤構築まで挑戦できる環境です。

ERP・SAP導入は経験したが、その先のキャリアが見えない
保守運用中心の働き方から脱却したい

そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。
スキル・経験を武器に次は「システムを作る人」から「経営を変える人」へキャリアの幅を広げてみませんか。
求められるスキルは: 必須 ■開発または導入PJT経験もしくは基幹システムの導入保守経験
■経理・会計の基礎が分かり、興味関心がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【商船三井グループ向け】SAP導入・保守メンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 561万円～831万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【商船三井グループ向け】SAP導入・保守メンバー（年収561万円～831万円）

ITコンサルタント