なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は新たな事業やIPの立ち上げに挑戦し続けていますが、これに伴い社内でプロジェクト管理を専門的に推進できる人材が不足しています。
今後のさらなる事業成長や突発的な新規案件へ迅速に対応するため、体制のコアとなる即戦力のプロジェクトマネージャーを増員募集します。

【ポジション概要】
同社のプロダクト戦略室は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、長期的に事業を伸ばせる組織を構築し、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットが存在しますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが籍を置くユニットでの募集となります。

プロジェクトマネージャーは、同社が展開するさまざまな案件において、プロジェクト価値を最大化するための進行体制を構築し、円滑な進行をリードするポジションです。プロジェクトの性質に応じた開発アプローチや業務フロー、タスク管理方法などを確立し、案件を進行する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの進行体制の整備および管理方法の策定
■各種会議体のファシリテーションや業務フロー、タスクの管理
■ステークホルダーとのコミュニケーションや期待値調整
■プロジェクトメンバーとの関係構築およびチームビルディングの推進
■進行上のリスク検知、対策立案、および発生した課題への柔軟な対応
■Jiraなどのプロジェクトマネジメントツールを用いた進捗管理

【ポジションの魅力】
■ユーザーの熱狂と事業への貢献度を実感
一連の進行を経てリリースされた成果物がユーザーに喜ばれる瞬間を間近で体感できます。また、自身のマネジメントが売上や数値改善などの事業成果にダイレクトに結びつく手応えを感じられます。
■複数のキャリアパス
入社後はプロジェクトマネージャーとしてのスペシャリストの道を極めるほか、適性によってはユニットのリーダーとしてピープルマネジメントを兼務する一翼を担うなど、本人の志向に応じたステップアップが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■プロジェクトマネージャーとしての2年以上の実務経験
■社内のデザイナーやエンジニアとチームを組みプロジェクトを進行した経験
■Jiraなどのプロジェクトマネジメントツールを適切に使ったプロジェクト管理経験

歓迎 ■新規プロダクトの立ち上げ経験
■リーダーとしてのメンバー育成経験
■長期プロダクトロードマップの策定とそれに沿った進行管理の経験
■PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクト戦略室｜プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロダクト戦略室｜プロジェクトマネージャー（年収500万円～800万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）