なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーとして参画いただきます。

【具体的な業務内容】
■ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
■ドコモをプロダクトオーナー、ドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、要求仕様策定、要件定義、基本設計等の上流工程に従事いただきます。
■最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【部門の特徴】
■2021年から新たに立ち上がった組織ですが、　前身の組織がプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など）
■最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。
■平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。

【今後の展望について】
2026年度末には120名を超える規模の組織となり、今後も拡大の見込みです。

【オンボーディングプラン】
■案件参画に際しては、案件メンバー/上位者が伴走し、スキルトランスファーを行うと共に、得意分野における価値発揮をしていただきます。
■週次～月次程度での上長との面談の中で、今後のキャリアビジョンに関する相談や、アサイン案件の相談を行い、必要に応じスキル開発の研修受講や、アサイン先変更を共に行います。
■部門内社員のコミュニティ・経験者採用者同士のコミュニティ・エンジニアコミュニティ・案件チーム内コミュニティ等、多くのコミュニティへご参加いただき、周囲からのサポート・一人にならないような声掛けを能動的に実施いたします。

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業…
求められるスキルは: 必須 ■システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上
■アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上
■ITサービスの企画経験1年以上

歓迎 ■新規サービス開発経験
■Webサービス/モバイルアプリ開発経験
■AWSを利用したサービス/システム開発経験
■パブリッククラウドに関する基本的な知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 上流/サービス企画・開発【スマートライフ事業】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 613万円～892万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

上流/サービス企画・開発【スマートライフ事業】（年収613万円～892万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）