- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。放送局を担当し、主にタイム&スポットの放送枠の買い付け業務を行っていただきます。
買い付けにおける交渉・リレーションシップの構築が重要ではありますが、新たなビジネス構築に向け、番組企画やイベント企画、また、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域での活躍の場があります。
テレビ関連の業務が中心となりますが、同局内では新規ビジネスや他のメディアセクションとの協働企画など、積極的な取り組みも推進しています。
また、デジタル広告の知見向上の機会も多く、広い視野での業務経験も可能です。
あなた自身のやる気次第で活躍の場は無限に広がります。
◆具体的な業務内容
・対放送局交渉及び実務業務(クライアント案件)
・情報収集(放送局・クライアント)及び展開
・企画開発(番組企画、メディア横断企画等)
・実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[Tver等])
◆部門ミッション
各メディア領域(地上波、衛星波、ラジオ、新聞、雑誌)の更なる価値創造を図りつつ、メディア主導による開拓領域(共創領域)を数多く生み出し、独創的かつチャレンジングな取り組みによる、新たなメディアビジネスを構築・提供していきます。
<配属組織について>
立場の異なる関係者・メンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、リスペクトする雰囲気を持つ組織です。
チーム構成:男17名・女15名
全社ルール(月8日以上の出社)を基本としつつ、プロジェクトの状況に応じたメリハリのあるハイブリッド勤務を実践しています。
◆仕事の魅力
ナショナルクライアントが多数ある関西の放送局担当として、地上波枠(タイム・スポット)およびデジタル領域(TVer等)の買い付けや放送局との交渉を担っていただきます。
単なる広告枠の交渉にとどまらず、テレビ局の持つ番組・コンテンツ・IP・イベント等の「メディア資産」を活用した新たな商材開発やセールス実行にも挑戦できるポジションです。
仕事の醍醐味は、放送局や社内の営業・業推メンバーとフットワーク軽く連携し、「ビジネスライクにとどまらない深い関係値」を築き上げること。
他メディアとの協業など活躍の場も広く、公私ともに刺激を受けながら、ご自身のキャリアの大きな礎を築ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須スキル
以下の経験を【2年以上】お持ちの方
・広告会社でのテレビ業務の担当経験
・広告会社でのテレビ業務関連の営業経験
・放送局での勤務経験
・企業の広告宣伝業務の経験者
◆歓迎スキル
・テレビ・マスメディア領域における実務経験
・マスデジタル(TVer・OTT等)に関する知見や経験
・メディア資産を活用した企画開発・プロデュース経験
◆求める人物像
・円滑なコミュニケーション能力があり、明るく元気な方
・マスメディア(TV・マスデジタルTVer等)領域で活躍したい方
・メディアの特性や資産を活かしてアイデアを実現したい方
・立場の異なる関係者やメンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、着地に向けて歩み寄る「丁寧な交渉・仲介」ができる方
・マルチなメディア業務に対応できるプロフェッショナルへと成長したい方
・既存の担当領域に「自分がやってみたい企画」を加え、自らの枠を超えたチャレンジを楽しめる方
・メディア経験値を活かし、関西マスメディア市場に旋風を巻き起こしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:30?17:45(休憩:12:00?13:00)
※所定労働時間:7時間15分
※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:4,300,000円?8,000,000円
前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※上記は「給与+賞与」の合計額(成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給)
※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり
※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり(上記の給与金額には含まず) - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費支給(出社日数に応じて実費支給)
・退職金制度あり(前払退職金として受け取ることも選択可)
・健康管理室(本社には産業医が常駐)
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途、喫煙ルームあり) - 休日休暇は
- 休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30?1/3)
<休暇>
・年次有給休暇:年間11日間?勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇:年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
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掲載期間26/08/04~26/08/17
求人No.WTH-39920





