どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。

現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスを24年12月にローンチ。今後は人材サービスの展開も予定しており、新たに求人メディアの立ち上げ・運営を強化するため、本ポジションを募集します。

直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズにあります。2030年に1,000億円規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。

■業務内容
自社運営の求人メディアにおいて、掲載求人の「応募が集まる原稿づくり」を担う中核ポジションです。ライティングにとどまらず、応募率を最大化するための求人コンテンツ領域の編集責任者候補として、編集方針・制作フロー・品質基準・KPI管理の設計から、原稿制作、応募改善、チームづくりまでを一貫して担っていただきます。立ち上げ初期は、自ら制作・改善にも携わることを想定しています。

▼業務詳細
1. 求人コンテンツ・制作体制の立ち上げ
・求人原稿の編集方針、フォーマット、掲載・品質基準の策定
・原稿制作から確認・掲載・改善までの業務フロー設計
・制作KPIの設計、進捗・品質管理の仕組み化
・AIを活用した制作効率化

2. 求人原稿の制作・改善
・掲載求人原稿の作成・編集・リライト（仕事と企業の魅力を引き出すコピーライティング）
・応募データ（表示数・応募数・応募率）を分析した原稿のブラッシュアップ、A/Bテストによる改善

3. 掲載条件の分析・改善提案
・求人条件（給与・勤務形態・待遇等）が市場競争力に欠ける場合の要因分析
・営業チームと連携し、掲載企業への条件見直し・提案を推進

4. メディア運営・進行管理
・原稿制作フローの設計・品質管理、掲載スケジュールの進行管理
・応募率改善に向けたメディア全体の運用施策の企画・実行

5. チームマネジメント
・制作メンバー（社内ライター・外部パートナー）のアサイン・育成・マネジメント
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・広告・Webメディア・オウンドメディア等におけるコンテンツの企画・制作・編集・ディレクション経験3年以上
・数値（応募率・CVR等）をもとに改善提案を行った経験
・複数の関係者を巻き込んで制作業務を推進した経験
・チームまたはプロジェクトのリーダーとして、目標設定・進捗管理・メンバー育成のいずれかを担った経験

■歓迎スキル
・HR領域における営業、事業推進の経験
・求人原稿の制作・編集・ディレクション経験
・制作チームのマネジメント経験
・営業・クライアントとの折衝・提案経験
・SEO・コンテンツマーケティングの知見
・Webサイト・LPの制作・ディレクション経験

■求める人物像
・文章で人の意思決定を動かすことに面白さを感じる方
・「なぜ応募が集まらないのか」を数値と構造から考えられる方
・推進力を持って現場を巻き込み、改善を前に進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00?19:00
フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000円?6,500,000円（担当する職務に応じて決定）
月額固定給与325,124円?467,841円

内訳：
・基本給 263,391円?379,900円
・固定残業代（30時間/月）61,733円?87,941円を含む

参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 4,564,741円?6,568,488円

・賞与：年2回（2月・8月）
・昇給：年2回（2月・8月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合）
・定期健康診断
・交通費支給（最大4万円/月）
・PC支給（Mac/Windows 選択可）
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
・オンライン研修ツール
・オフィス出社手当
・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
休日休暇は: ・2024年実績：年間122日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日?）
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）
・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）

17_16_【求人メディア／Mgr候補】求人広告ディレクター原稿制作・改善提案担当

Webサイト運営・コンテンツ企画

17_16_【求人メディア／Mgr候補】求人広告ディレクター 原稿制作・改善提案担当

Webサイト運営・コンテンツ企画

17_16_【求人メディア／Mgr候補】求人広告ディレクター原稿制作・改善提案担当