- なぜ募集しているのか
- 当社は「アドテク × SaaS × AI」の多角的な事業展開に加え、継続的なM&Aやグローバル展開など、順調な成長を遂げています。今後もさらなる成長を加速させるにあたり、人事・採用領域の重要性は一層高まっています。そこで今回、採用戦略の設計から経営へのレポートまでを一気通貫で担う、中途採用責任者を募集することになりました。本ポジションでは、幅広い職種とメンバーからミドル、ハイレイヤーまでの領域を横断しながら、経営と直結した採用・人材戦略を担っていただきます。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・チームマネジメント
・経営陣へのレポート
▼中途採用チームの体制
配属：コーポレート本部 人事部 中途採用チーム
人事部長：1名
リーダー：1名
メンバー：5名
業務委託：4名
▼この仕事で得られる経験、魅力
・採用難易度の高い領域への挑戦
-更なる事業成長にドライブをかけるべく、全社として「採用」の重要性が増しています。
幅広い職種とメンバーからミドル、ハイレイヤーまでの領域を横断しながら、採用・人材戦略の企画?実行、また計画達成へのマネジメントを担っていただきます。
・経営層直下での採用推進
-定期的な経営層との連携から、採用進捗に対して直接フィードバックを得る機会が多くあります。また、日常的に事業部と密に連携し、協議を行いながら、現在の事業フェーズや課題、事業計画に必要な人材の採用戦略を立てることができます。
・採用×AI活用
-テクノロジー企業として、自社ツールを活用した業務のAX/DX化を推進することで、ルーティーンワークは自動化し、本質的な業務や論点に集中できる組織を目指します。現在はグループ会社（JAPAN AI株式会社）が展開するAIエージェントを活用しています。
▼キャリアパス
事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。
例：HRBP、子会社の人事部長、人事部長
※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
1.＋2.or3.のご経験をお持ちの方
1.中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験（2年以上）
2.マネジメントのご経験（1年以上）
3.経営層、役員クラスなどハイレイヤーの採用経験（1年以上）
▼歓迎条件
・IT企業での採用業務経験
・数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験
・採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
・採用において得意な職種（コーポレート、ビジネス、エンジニア）をお持ちであること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00?19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 9,000,000 円 - 14,000,000円
月給：643,000円?1,000,000円
基本給：475,639円?739,884円
固定残業手当（45時間分）167,216円?260,115円
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代は業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※最終面接までに適性検査の受検とリファレンスチェックをご対応いただく予定です
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.WTH-39591
