なぜ募集しているのか: JAPAN AIでは、従来型の支援ではなく、全社/部門ビジョンの策定、課題の構造化、AXテーマの優先順位づけ、KPI設計、推進体制設計、実装・定着までを一貫して支援する型へ進化していきたいと考えています。その中核を担うのがDeployment Strategistです。顧客の経営・事業・現場に深く入り込み、AI導入を目的化せず、経営インパクトのある変革テーマを定義し、実装・定着までやり切る人材を募集しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■このポジションの魅力
・AI従来型の業務コンサルではなく、AX変革を実装までリードできる
・経営層との対話から、テーマ設計・優先順位づけ・KPI設計・実装・定着まで、上流から下流まで一貫して関われる
・FDEやCSと密に連携し、構想で終わらないAI導入を実現できる
・AI Agent/Skillsなど最先端のAIソリューションを用いながら、顧客ごとの変革を直接支援できる
・単なるPM/PMOではなく、経営・業務・技術を横断する変革推進人材としてキャリアを築ける

■業務内容
本ポジションでは、顧客の経営課題・事業課題・現場課題を起点に、AI/AXの構想策定から実装・定着までを一気通貫で推進していただきます。
単なる業務整理や進行管理ではなく、顧客が本当に求める変革テーマを見極め、実行可能な形に落とし込み、成果創出まで伴走することが求められます。
▽具体的な業務
・経営層・部門責任者・現場担当者へのヒアリング
・全社/部門のAXビジョン策定支援
・業務棚卸し、課題構造化、AXテーマの抽出
・AX化テーマの優先順位づけ、ロードマップ策定
・KPI設計、ROI設計、経営インパクトの整理
・推進体制・会議体・意思決定プロセスの設計
・システムのAs-Is/To-Be整理
・データアセスメント、データ整備方針の策定
・セキュリティ/ガバナンス観点を踏まえた導入計画の策定
・FDEと連携したJAPAN AI、AI Agent、Skillsの導入・実装支援
・CSと連携したAI Builderトレーニング、内製化支援
・顧客・社内エンジニア・関係者を巻き込んだステークホルダーマネジメント
・プロジェクト進行管理、リスク管理、品質管理
・導入後の活用定着支援、全社展開支援
顧客にとってのAI活用をPoCや一部業務改善で終わらせず、事業・組織に根付くAXとして実装・定着させ、継続的な経営インパクトにつなげることがミッションです。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・AI/IT/DX領域におけるコンサルティング、プロジェクト推進、またはソリューション導入経験
・IT/業務/戦略コンサルタントとしての顧客折衝経験：累計3年以上
・顧客の課題を整理し、施策・要件・実行計画に落とし込んだ経験
・経営層または部門責任者を含むステークホルダーとの合意形成経験
・複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させた経験
・日本語での高いコミュニケーション能力（顧客折衝、資料作成、合意形成が可能なレベル）

■歓迎要件
・全社/部門横断のDX・AX構想策定経験
・業務棚卸し、BPR、業務改革の経験
・KPI設計、ROI設計、経営インパクト設計の経験
・システムのAs-Is/To-Be整理、業務要件定義の経験
・データ活用基盤、データ整備方針策定、データガバナンスに関する知見
・セキュリティ/ガバナンスを踏まえた導入推進経験
・SaaS、クラウド、アジャイル開発、スクラム開発に関する理解
・AI導入、生成AI活用、AI Agent/ワークフロー設計に関する経験
・顧客の内製化支援、トレーニング設計、活用定着支援の経験

■求める人物像
・目の前の要件整理や資料作成で終わらず、顧客にとって本質的な変革テーマを捉えたい方
・従来型のコンサルティングにとどまらず、構想から実装・定着まで責任を持ちたい方
・経営・業務・技術を横断して考え、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・不確実性の高いAIプロジェクトにおいても、仮説を持って推進できる方
・顧客の成功に向き合い、ROIや事業インパクトの創出にこだわれる方
・FDE、CS、エンジニアなど多様な職種と連携しながら、チームで価値を出すことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00?19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 14,000,000円
月給：\500,000?\1,000,000
基本給：\359,551?\719,102
固定残業手当（50時間分）\140,449?\280,898
SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2?3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【JAPAN AI】Deployment Strategist

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）