なぜ募集しているのか: JAPAN AIは、生成AIを活用した革新的なプロダクトとソリューションを通じて、クライアントのビジネス変革を支援しています。急速な事業拡大と、多様化するクライアントニーズに対応するため、技術的専門知識と提案力を兼ね備えたプリセールスエンジニアを増員募集します。最先端のAI技術を活用し、クライアントの課題解決に貢献したいという情熱をお持ちの方を求めています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■期待する役割
プリセールスエンジニアとして、営業チームと連携しながら、クライアントの技術的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案していただきます。技術検証(PoC)の企画・実施から提案資料の作成まで、技術とビジネスの橋渡し役として、案件の成功に貢献することが期待されます。

■このポジションの魅力
▽業界最先端のAI技術への挑戦:
・生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。
▽多様な専門家との協働:
・グローバルな視点を持つ多国籍なメンバーで構成されたチームで、多様なバックグラウンドを持つ専門家と協働し、刺激を受けながらプロジェクトを推進できます。
▽事業成長へのダイレクトな貢献:
・急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。
▽キャリアアップの機会:
・専門性を高めるとともに、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントなど、キャリアの可能性を広げることができます。

■業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
▽顧客対応・提案業務
・営業チームと連携した顧客の技術的課題のヒアリング
・顧客の課題に対する最適なソリューション提案
・技術検証(PoC)の企画・実施・評価
・提案資料・技術提案書の作成
・デモンストレーション・プレゼンテーションの実施
▽技術支援業務
・システム要件の理解とスコープ定義
・RFP対応・技術提案書作成
・顧客の業務理解と課題の構造化
・営業チームへの技術的サポート
▽その他業務
・プロダクトの技術的知見の蓄積と共有
・顧客フィードバックのプロダクト開発への反映
・技術トレンドの調査と社内共有
求められるスキルは: 必須 ■プリセールス・技術営業の実務経験 3年以上
・顧客の技術的課題をヒアリングし、ソリューション提案をした経験
・技術検証 (PoC) の企画・実施・評価経験
・提案資料・技術提案書の作成能力
・営業チームと連携した案件推進経験
・システム要件の理解とスコープ定義能力
・データを用いた意思決定スキル
・以下のいずれかの技術領域における基礎知識：
-クラウドサービス (AWS/GCP/Azure) の基本理解
-API連携・システム統合の基礎知識
-データベース・データ分析の基礎知識
・AI/機械学習の基本概念の理解（LLM、プロンプトエンジニアリング等）
・日本語：流暢以上 (プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル)

■歓迎要件
・LLMを活用したソリューション提案経験
・SaaS/エンタープライズソフトウェアのプリセールス経験
・エンジニアとしての開発経験 (特にAI/データ分析領域)
・RFP対応・技術提案書作成の豊富な実績
・顧客の業務理解力・業務課題の構造化能力
・デモンストレーション・プレゼンテーション能力
・大手企業・エンタープライズ顧客との折衝経験
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00?19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 14,000,000円
月給：\500,000?\1,000,000
基本給：\359,551?\719,102
固定残業手当（50時間分）\140,449?\280,898
SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2?3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【JAPAN AI】プリセールスエンジニア

プリセールス・セールスエンジニア