- なぜ募集しているのか
- これまでのデータサイエンス組織の水準を、グローバル相当のものに引き上げていくことが求められています。SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能など、データサイエンス分野のさらなる高性能化を行っていきたく、未来像を描けるかたを募集することになりました。また、当該組織は比較的若年層の社員を中心に構成されている状況です。そのため、高度な知見や経験に基づく牽引力を持った方にジョインいただき、組織力の強化も狙っていきたいと考えています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。・データサイエンティスト目線での将来像を描く
・アドテクノロジーの予測モデル改修、機能アップデート
・開発組織におけるマネジメント業務
・PMや社内ビジネスサイドとのコミュニケーション
▼開発環境
1.このチームが使う主要な言語・ライブラリ
・主要開発言語：Python
・ライブラリ：Pytorch、scikit-learn、MLFlow
・クラウド：GCP
2.コミュニケーションツール、開発ツール
・Github、Slack、Confluence
・各種エンジニア向けAIツール
▼チーム体制
Sienceチーム８名
※うち部長（兼務）１名、マネージャー１名
※ここ数年は毎年1?2名増員をしており、今後も拡大を予定しています
［この仕事で得られる経験、魅力】
▼大規模かつ多様なデータを扱うデータサイエンス業務
・先進的な広告プラットフォーム（月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理）を担当できる
・大手のグローバルアドテクノロジー企業相当のロジック実現にチャレンジできる
・日本国内ではトップクラスのシェアを獲得しており、候補者様も”必ず”様々なWeb広告を本プラットフォーム経由で目にしているはずです
▼環境/裁量権
・プロダクトに直結するポジション
・部長として大きな裁量権を持ち、スピード感あふれる環境の中で主体的に意思決定し、自身の力を最大限に発揮できます。
・AIの積極的活用など、最新技術に触れながら先進的なプラットフォーム上で活躍できます
・優秀な若手エンジニアが多く集まる現場をリードし、マネジメントスキルを磨きながらチームの成長を牽引できる - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
・大規模データを使用したビジネスロジックの構築等のScience系のご経験 5年以上
-データサイエンス
-機械学習
またはそれに準ずるスキルを持つ方
▼歓迎条件
・関連分野での博士号または修士号、またはそれに相当する実務経験
・生成AIや機械学習に関する専門知識を有していること
・戦略的思考能力と問題解決能力を兼ね備えていること
・新しい技術のトレンドを追い、ビジネスへの応用を考え実現したことのある方
・広告業界における技術的な課題に対する理解
▼求める人物像
・新しい技術を学ぶ意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・問題発生時に冷静に対処し、解決に導くことができる方
・弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00?19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 15,000,000 円 - 18,000,000円
月給：1,071,429 円?1,285,714 円
基本給：792,734 円?951,280 円
固定残業手当（45時間分）278,695 円?334,434 円
※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2?3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
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掲載期間26/08/04～26/08/17
求人No.WTH-37312
