なぜ募集しているのか: 当社はこれまで、CG・VRを活用したビジュアルコンテンツ提供を強みとして事業を展開してきました。現在はその技術力と顧客基盤を活かし、建築現場のデジタル化や効率化を支える「建築DX開発」へと事業を拡大しています。
現在、建築建設業界では人手不足や働き方改革を背景に、「現場の業務改善や作業の効率化」が急務となっています。当社へのご相談も年々増加していますが、本当の意味で現場に寄り添った解決策を届けるには、「建築現場のリアルな業務や施工・設計の苦労、納まりや納期の感覚」を深く理解している方の力が欠かせません。
そこで今回、現場の業務プロセス（施工・設計・納まりなど）に精通し、営業担当に技術的なアドバイスやサポートを提供する「建築技術アドバイザー」を大阪拠点にて募集いたします。
どんな仕事か: 大手ゼネコン・サブコン・設計事務所を中心としたクライアントに対し、営業担当者とチームを組み、「建築技術・現場業務のプロ」としてアドバイスやサポートを行っていただきます。
純粋な技術的支援・コンサルティングがミッションのため、営業活動やノルマは一切ありません。

【仕事内容】
●クライアント業務の紐解きと課題抽出
営業担当の商談に同席し、お客様が抱える日々の悩み（作業の手間、施工管理の負荷など）をヒアリング。現場目線でアナログな業務プロセスを紐解き、本質的な課題を洗い出します。

●解決アプローチの策定とROI算出
洗い出した課題に対し、自社のBIM/CIMやAI開発技術を用いた解決策を検討。導入による費用対効果（ROI）を算出し、クライアントへ具体的なメリットを提示します。

●開発技術部門への橋渡し
現場のニーズと要件を的確に整理し、自社の開発・技術部門へスムーズにバトンを渡すためのディレクション（要件定義のサポート）を行います。

●社内への建築知見の共有
社内スタッフに対し、建築現場の構造、業務フロー、専門用語などをレクチャーし、会社全体のサービス品質向上を支えていただきます。

【ここがポイント！】
あなたに期待するのは、「技術的な専門知識」と「現場のリアルな理解」です。難しい専門用語（IT用語等）を無理に使う必要は一切ありません。日々感じていた現場目線を大切にしながら、培ってきた知識やスキルを発揮してください。

【当社の魅力】
・現職で感じた業界課題を、大手クライアントに対し当社の技術を用いて本質的な解決に導ける環境です。
・フレックスタイム制を導入しており、メリハリをつけて働けます。
・良いアイデアはスピード感を持って決裁され、自由に挑戦できる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、早い段階から実務をお任せしていきます。
培ってきた知識やノウハウを活かしながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
業務に必要な情報共有やサポートは行いつつ、状況に応じて柔軟に進め方を工夫しながら取り組んでいただく環境です。

【キャリアアップについて】
アシスタントプロデューサー⇒プロデューサー⇒チーフプロデューサー(課長クラス)⇒ゼネラルプロデューサー(部長クラス)⇒マネージングプロデューサー(事業部長クラス)
求められるスキルは: 必須・大学卒業以上
・建築業界での実務経験が5年以上ある方
・建築の業務フロー、設計・施工、納まり（折れ・図面の読み込み含む）などの知識をお持ちの方

歓迎 ■こんな方に向いています
・現場の無駄やアナログな部分に、日頃から問題意識を抱いていた方
・施工管理や設計の経験を活かし、営業ノルマに追われず「技術知見」で業界のDXに貢献したい方
・クライアントの課題抽出やROI算出など、上流工程（プリセールス）のスキルを身につけたい方
・これまでの現場経験や知識を正当に評価される環境で、スキルを発揮したい方。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
※給与等の労働条件は本採用時と同じです。
どこで働くか: 大阪府大阪市西区阿波座1丁目3-18 Eggビル本町7F

◆大阪支店
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩8分
大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座駅」より徒歩10分
勤務時間は: フレックスタイム制　1日の標準労働時間／8時間休憩60分
・フレキシブルタイム／6：00～11：00・15：00～21：00
・コアタイム／11：00～15：00

直行直帰OK！
クライアントへの訪問時には上司と相談の上、直行直帰が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～803万
月給：41.7万円~66.9万円+諸手当
※経験・スキルを考慮して決定します。

【月給に含まれる内容】
・在宅勤務手当(一律支給)
・役職手当※能力や経験により決定します
・上記額にはみなし残業代、45時間／月108,500円～を含みます。
・超過分は全額支給いたします

★インセンティブ制度あり（※目標の達成度に応じて支給）

■昇給：年1回(7月)
※変更の可能性あり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
■ストックオプション：権利付与実績あり
■研修制度：社内勉強会、外部研修への参加
■在宅勤務制度：リモートワーク
■育児短時間勤務制度有：義務教育終了３月まで適用
■フレックスタイム制度
■PC・スマホ・モニターなど業務に必要な機器の貸与あり
■服装・髪色・ネイルは自由
■社員旅行、海外研修（実績あり）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■コンデションアンケート
■介護休業制度
■育休制度（取得率100％）
■男性育休制度（2025年度実績あり）
■慶弔見舞金制度

■昇給年1回（7月）
■交通費：月3万円まで支給
■インセンティブ支給（会社規定による）
■出張手当：宿泊が伴う出張が発生した場合
■役職手当：能力や経験により決定します
■資格手当：一級/二級建築士、N1など
■家族・扶養手当（支給条件あり）
休日休暇は: 完全週休2日制
年間休日125日（2025年実績）
お休みもしっかり取れる環境です！

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（5日間）
■有給休暇（入社6ヶ月目以降から年間10日付与）
■産休・育休（いずれも取得復帰実績あり・取得率100％）
■ライフサポート休暇（不妊治療の通院時などに利用可）
■子の看護休暇（義務教育終了３月まで適用/無給）
また、最大2週間の長期休暇の取得実績もあり、しっかりリフレッシュして働けます！
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により、二次面接後に内定となる場合があります。

■Web面接も可能です。
■応募から内定までは3週間程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

【年齢不問】ゼネコン・施工管理の経験を活かす！建築技術アドバイザー（営業なし・帯同のみ）※大阪勤務

建築・土木技術開発・建設コンサルタント