なぜ募集しているのか: 生成AIの急速な普及により、企業にはAIを前提とした業務改革や組織変革がこれまで以上に求められています。
当社では、AI戦略の立案から業務設計、AIエージェントの導入・活用支援までを一気通貫で提供し、お客様の事業成長を支援しています。

現在、多くの企業からご相談・プロジェクトの依頼をいただいており、事業拡大に伴って組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、クライアントの課題解決をリードし、AIを活用した新しい価値創出をともに推進していただける新たな仲間を募集します。

まだ成長フェーズにある組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりにも主体的に関わることができます。AIが当たり前となる時代の変革を最前線で支えながら、自身の市場価値も高められる環境です。
どんな仕事か: AIを活用した業務変革・新規事業創出・プロセス高度化を、クライアントと共に設計し実行する役割。
技術理解 × ビジネス理解 × 実行力の三位一体で成果を出す。
【具体的な業務内容】
■AI活用戦略・ロードマップの策定
■業務課題の特定、AI適用領域の選定
■PoC企画・要件定義・実行支援
■AIプロダクト導入・運用設計
■データ活用・AI導入に関するクライアント教育
■プロジェクトマネジメント（PM/PMO）

【この仕事の魅力】
■AI領域の上流～実行まで一気通貫で経験可能
■技術とビジネスの両面で成長できる環境
■エンタープライズ企業の大規模変革に関与できる
■PMO経験者がAIコンサルへスキル転換しやすい
求められるスキルは: 必須・SIer/SES/ITコンサル/情報シス部門でのご経験がある方
・学習意欲が高く、新しい学びに抵抗が無い方

単なる開発や管理にとどまらず、AI技術を活用した本質的な課題解決や、コンサルタントとしてのキャリアに挑戦したい方を求めます。
当社はAI領域の上流から実行まで一気通貫で経験でき、変革の最前線に当事者として踏み込むことができる会社です。創立間もない勢いある組織で大きな裁量を持って活躍でき、最先端の「AI×実行伴走支援」という市場価値の高いスキルへ転換したい方はぜひ応募ください。
雇用形態は: 正社員：試用期間6か月あり
どこで働くか: 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 24F

本社（麻布台ヒルズ森JPタワー24F）及び顧客先（リモート有）
勤務時間は: ■9:00～18:00（休憩1時間）
但し顧客/プロジェクト都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

■フレックスタイム制度も有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定(コアタイム 11:00 ～15:00)
給与はどのくらい貰えるか: ■年収 600万円～ 799万円
■⽉給：430,000円～575,000円
■賞与：年1回 / 給与改定：年1回

前職の給与を考慮して決定します。
年功序列ではなく、実力がある方は高年収・収入UPが実現できる環境です。

■ストックオプション制度有
創業期は原則入社頂いた方すべてに SO権利付与予定
待遇・福利厚生は: ・健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
・健康診断
・予防接種補助
・独自の社内研修制度あり(AI Academy)
・資格取得支援制度あり　※下記取得支援対象資格参照

■取得支援対象資格
PMI-CPMAI、AWS Certified AI Practitioner / AI Developer - ProfessionalMicrosoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900) / AI-102: Azure AI Engineer AssociateGoogle Cloud Generative AI Leader / Google AI EssentialsPMP、プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト、統計検定、応用情報、基本情報、生成AI Passport
休日休暇は: 年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年間休日120日以上
・入社日に特別休暇(有給)3日付与
・年次有給休暇　
入社6か月後　10日付与　
※入社時特別休暇消滅
※以降、法定通り付与
・年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／夏期休暇／産前産後休暇／母性健康管理休暇／育児
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 下記、2つの面接で選考を実施します。

・一次面接
・最終面接

どちらかの面接には、弊社の創業者（取締役）が担当し、
事業内容等に関する質問にもお答えいたします。

【AIコンサルタント/メンバー】AI未経験可/現場・従来型コンサルからのキャリアアップ│前職年収考慮

ITコンサルタント