なぜ募集しているのか: ■ポジションの魅力
(1) 経営・事業の意思決定を支えるポジション
契約審査や法務相談にとどまらず、会社分割・組織再編・提携・新規サービスにおいて構想段階から関与し、企画・事業部門と並走しながら検討を進めます。法的観点からの評価に加え、サービスや事業が法的・社会的に成立するかを見極め、必要に応じて事業の進め方や事業設計そのものに踏み込んだ提案を行います。単なるリスク評価ではなく、案件や事業全体を踏まえて対応方針を構築し、経営・事業の意思決定に寄与する役割を担っていただきます。

(2) 法務領域全般を横断する戦略法務
事業再編・新規法人設立・アライアンス設計といった構造案件に加え、新規サービスにおける法令適合性・知的財産・関連規制の整理、さらには行政対応や紛争・レピュテーションリスク対応まで幅広く関与します。依頼に応じる受動的な対応にとどまらず、事業・組織・リスクを俯瞰して捉え、個別論点の整理・解決はもちろん、会社としての対応方針を検討する戦略法務として主体的に関与いただくポジションです。
どんな仕事か: (3)柔軟なはたらき方を実現する環境
リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じたはたらき方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。これにより、学校行事や通院などの予定にも柔軟に対応でき、生活とのバランスを保ちながら無理なく就業できる環境を実現しています。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。

■業務内容
本ポジションでは、特定領域に限定せず、戦略法務領域全般をリードいただくことを想定しています。M&A等の経営戦略案件から新規サービス、重大なトラブル対応まで幅広く担当しながら、案件全体の推進・統括や意思決定を積極的にサポートいただきます。単なる法的リスクの指摘や契約チェックにとどまらず、経営・事業の意思決定に対して自ら論点を整理して方向性を提示・提案するとともに、法務としてのアウトプットの質を担保し、会社としての意思決定を支えていただくポジションです。

＜経営戦略に基づく法務支援＞
M&A、会社分割・組織再編、新規法人設立、提携・協業、コンソーシアム組成等に関して、スキーム設計、契約交渉、デューデリジェンス対応などを通じ、経営判断に資する法的助言を提供し、事業成長を中核から支えます。

＜新規事業・サービス立ち上げおよび法的リスクマネジメント＞
新たなサービスやビジネスモデルの検討において、法令調査・リスクアセスメントを実施し、社内外ステークホルダーとの調整を通じて実現可能性と適切な法的リスクコントロールを担保します。特に、AIの利活用に関しては、法務領域のアセスメントも含め、対応方針の検討にも関与します。加えて、訴訟・紛争対応や行政・当局対応、レピュテーションリスクを含むインシデント対応の役割まで担い、法務の立場から全社的なリスクマネジメントを推進します。

＜事業法務および各事業支援＞
各事業部門に対する法的助言（契約・規制・知的財産）に加え、契約審査、法務相談、取引先・顧客とのトラブル対応など、日常的な事業運営を支える法務業務を担います。また、許認可対応（派遣・紹介事業等）などの規制対応についても関与します。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・M&Aや組織再編、事業提携等の戦略領域において、法務として主体的に関与し、複数案件の推進経験を有する方
・管理職としてマネジメント経験を一定期間にわたり有する方

■歓迎条件：
・英文契約書レビューの実務経験がある方

■求める人物像：
・事業理解を踏まえ、経営課題に対して主体的に関与し、法的観点から示唆・提案ができる方

担当者より
当社のビジネスモデルは、顧客やサービスが変化し続ける環境のため、状況に応じて柔軟に思考をアップデートし、関係者との適切な合意形成を図りながら、最適な意思決定に関与いただくポジションです。また、親会社が存在する体制の中にありながら、M&A、事業再編、協業・提携に関する法務領域については、基本的に当社側に権限が委ねられており、裁量を持って主体的に業務を推進いただける環境です。そうした中で、関係者と対話を重ねながら物事を前に進めていくプロセスそのものに面白さがあり、変化のある環境を前向きに捉え、主体的に取り組める方からのご応募をお待ちしております。

歓迎 ■入社後のキャリアイメージ
入社後は、戦略法務マネジャーとして着任いただき、当社の事業特性や意思決定プロセスへの理解を深めていただきます。入社当初から戦略法務領域における案件に幅広く関与いただき、重要度の高い案件も含めて実務を担っていただく想定です。その上で、事業・組織への理解を踏まえ、早期に、法務部長として組織マネジメントおよび意思決定支援を担っていただくことを期待しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1249万円

法務・ガバナンス部：【法務部長候補】全社戦略を支える戦略法務／事業・組織横断で意思決定支援をリード

法務・コンプライアンス