- なぜ募集しているのか
- 2025年に大手流通グループの一員となり、新たな成長フェーズを迎えています。物流領域では、サプライチェーンの高度化や物流ネットワークの最適化が重要テーマとなっており、物流センターの輸送体制強化を進めています。配送品質の向上とコスト最適化を両立しながら、物流改革を推進いただける輸送担当を募集します。
- どんな仕事か
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物流センターの輸送計画・予算管理・物流改善を担い、配送品質向上とコスト最適化を実現する物流戦略ポジションです。物流センターにおいて、輸送計画の立案から予算管理、物流改善まで幅広く担当いただきます。輸送会社やセンター現場と連携しながら、配送品質・コスト・安全性の向上を推進していただきます。
【主な業務】
日々の配送計画の作成および車両手配
輸送コスト・予算実績の管理、差異分析
輸送実績の分析および改善施策の立案・実行
委託輸送会社との折衝・管理
サービス品質・安全・コンプライアンスの管理
輸送体制の改善・効率化プロジェクトの推進
センタースタッフの育成・指導
店舗への安定供給を支えるとともに、物流改革を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 物流・輸送業務の経験を活かし、輸送戦略や物流改善を主体的に推進できる方を募集します。
必須条件
物流業務全般の知識・経験
輸送業務の知識・経験
数値分析・予算管理の経験
リーダーまたはマネジメント経験
社内外との調整・折衝経験歓迎 歓迎される資格・経験
小売業での物流経験
物流センターでの勤務経験
配車・配送計画の経験
輸送会社との折衝経験
物流改善・コスト削減プロジェクト経験
データ分析経験募集年齢（年齢制限理由） 募集年齢
26歳～45歳程度
年齢を限定している理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6か月／条件変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 物流本部 物流センター輸送担当（輸送企画・物流改善）
- どこで働くか
- 昭島/三郷/松本
- 勤務時間は
- 1か月単位の変形労働時間制
勤務例：9:00～18:00（休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収440万円～630万円
月給273,000円～389,000円
※賞与年3回
※残業代は1分単位で全額支給
※退職金制度あり（勤続3年以上） - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年3回、各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、社員買物カード、共済制度、チャイルド・ファミリーサポート制度、交通費支給、時間外手当、各種休暇制度
- 休日休暇は
- 年間休日122日
週休2日制
年次有給休暇
アニバーサリー休暇
ボランティア休暇
結婚休暇
育児・介護関連休暇
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掲載期間26/08/05～26/08/18
求人No.RGFKP-SCM0015
