なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員になります。
どんな仕事か: お客様からいただいた保険の「ご加入お申し込み」に対して、「お引き受けできるかどうか」をルールに沿って正確に判断（査定）する専門事務です。保険の公平性を守るための要となるポジションです。
具体的には、以下の2つの観点からチェックを行います。
・医務査定：お客様の告知書（持病・既往歴・通院歴など）を確認し、引き受けのリスクを判定します。
・環境査定：ご職業や過去のご加入状況など、社会的な観点からお引き受けの可否をチェックします。　

様々な疾患名や検査値、治療法などの情報に触れるため業務を通じて医学知識・医療用語が身につきます。プライベートや今後のキャリアにも一生役立つ専門性です。

具体的なお仕事
・申込書・告知書の確認・審査：記載内容に不備や矛盾がないか、基準に沿ってチェック（必要に応じてお客様のマイページへ確認事項の送信等の対応）
・引き受け可否の判定：査定マニュアルに基づき、承諾や条件付き引き受けなどの判断
・業務改善・企画：マニュアルの改訂や、業務フローをより効率化するためのプロジェクト参画

ポジションの魅力
一生モノの「専門性」が身につく：
単なるデータ入力にとどまらず、希少価値の高い「査定スキル」と「医的知識」が獲得できます。

企画・プロジェクトへの参画チャンス：
査定業務だけでなく、業務改善やシステム化などのプロジェクトにも携わることができ、幅広いキャリアを描けます。
求められるスキルは: 必須・精密さ・正確性が求められる事務の実務経験（1年以上／業界不問）
　例：金融事務、営業事務、医療事務、経理、総務など
・マニュアルや規定を正しく理解し、ミスなく丁寧にチェック・データ入力を行ってきた方
・基本的なPCスキル（Wordでの文章作成、Excelでのデータ入力・簡単な関数操作など）
・新しい専門知識（医学知識や保険規定）を前向きに学ぶ意欲のある方

歓迎・生損保・共済・金融業界での事務経験
・医療事務・カルテ読解・調剤薬局など、医療に関連する実務経験や知識
・日常業務に加えて、マニュアル作成や業務改善活動に関わった経験
・他部署との円満なコミュニケーションを取り、スムーズに業務を進められる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～29歳位まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9：00～17：30　*部署によりフレックス制あり　コアタイム　10：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～650万円
待遇・福利厚生は: 年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会　交通費（月５万円まで支給）
休日休暇は: 完全週休二日制　年末年始（12月31日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接
2次面接
最終面接

【お客さまサービス部】生命保険の審査・保険事務／新契約査定※未経験者歓迎/国内ダイレクト（上場）生保

金融事務・決済・計理・主計