どんな仕事か: 中途・新卒採用業務を担当するインハウスリクルーター。採用戦略の立案からソーシング、面接、オファー、入社までの採用プロセス全体をリードし、Hiring ManagerやHRBPと連携しながら優秀な人材の採用を推進する。
採用計画・採用戦略の立案、ソーシング、書類選考、面接、オファープロセス、採用ベンダーや人材紹介会社との連携、ダイレクトソーシング、学校訪問や採用イベント・SNSを活用した採用ブランディング、Workday・CRMを活用した採用管理、採用KPI・レポーティング、Hiring Manager・HRBPへの採用コンサルティングなど、採用業務全般を担当する。
求められるスキルは: 必須・インハウス採用経験
・中途または新卒採用経験
・採用戦略、採用企画、採用実務経験
・日本語、英語ともにビジネスレベル

歓迎・半導体、ディスプレイ、ハイテク業界の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・採用マーケットやタレントマーケットに関する知識
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 1300万円～1799万円
待遇・福利厚生は: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季・年末年始／有給休暇（入社日から入社月により最大13日付与、入社7年目から20日間付与）

採用担当

人事（採用・教育など）