どんな仕事か: (1) デジタル広告運用の実行・最適化
• 広告出稿媒体の選定および入稿作業
• 広告配信の設定・ターゲティングの調整
• クリエイティブの入稿・運用管理
• 流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化
(2) データ分析・効果測定
• Google AnalyticsやLooker Studio、BigQueryを活用した広告分析
• ABテストの実施および効果測定
• データをもとにした広告パフォーマンスの改善提案
(3) 広告クリエイティブの運用・改善
• ランディングページ（LP）の入稿・運用管理
• クリエイティブの検証・効果測定
• LPO（ランディングページ最適化）の実施
(4) 社内外との連携
• 代理店やメディアとのやり取りなど

◼️組織やチームについて
マーケティング本部は WEB マーケター・編集メンバーを中心に構成され、子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。
求められるスキルは: 必須 • デジタル広告運用の実務経験3年以上
L特にリスティング広告のご経験(広告代理店・事業会社問わず)
• デジタル広告を活用し、グロースさせた実務経験がある
• 月額数百万円以上の予算での広告運用経験

歓迎 • Google Tag Managerを利用してタグの設計・管理・運用を行った経験がある方
•LPO（ランディングページ最適化）の実務経験がある方
• GA4を用いたアクセス解析ツールの業務利用経験
• Google のヘルプセンターやデベロッパーサイトを英語で読み込んだ経験
• Webサイト・ランディングページの制作・ディレクションの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合）
・定期健康診断
・交通費支給（最大4万円/月）
・PC支給（Mac/Windows 選択可）
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
・オンライン研修ツール
・オフィス出社手当(出社毎に1,000円支給＊別途規定あり)
・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）
・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）

Webマーケティング_Web広告プランナー/運用担当

Web・デジタルマーケティング