掲載期間26/10/27~26/11/09 求人No.IAGQI-VOL-8158109

【デザイナー】アイウェアのプロダクトデザイナー/メガネブランド「Zoff」

デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

株式会社インターメスティック
年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」を展開するSPA(製造小売)モデルの先駆者です。企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現し、2024年には東証プライム市場に上場。2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開する業界三強の一角として成長を続けています。

Zoffは「メガネをTシャツのように毎日着替える」というコンセプトのもと、「Eye Performance」というブランド戦略を掲げ、メガネを人の可能性を広げるツールとして位置づけています。SPAモデルによりトレンドを迅速に商品化できる点、多彩なコラボレーション商品も強みです。

事業拡大に伴い、アイウェアの企画デザインを担っていただく方を募集します。
どんな仕事か
アイウェア(メガネ・サングラス)の企画デザインをご担当。トレンドリサーチからシーズンテーマ・コンセプト立案、プロダクトデザイン、売上PDCAまで一貫して携われます。
アイウェアの企画デザインをご担当いただきます。

【具体的には】
・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ
・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画立案
・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案
・メガネ、サングラスのプロダクトデザイン
・売上業績に対するPDCAの実行

※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しております。

【この仕事の魅力】
SPA(製造小売)モデルのため、自身が企画・デザインした商品が店頭に並び、お客さまの反応や売上として「ダイレクトなものづくりの成果」を実感できます。企画からデザイン、数値検証まで一貫して携われる裁量の大きさが特徴です。

【求める人物像】
・アイウェア好きでカルチャーに興味があり、多角的な視点から商品化のアイデアを持てる方
・企画やデザインしたものがお客さまの役に立つことを第一に、お客さまの立場に立って商品の企画、デザインを行ってきた方
・課題解決に向けて自発的、積極的に提案をできる方
・提携先や他部門と迅速かつ細やかに気遣いある交渉ができる方
・SPAならではの「ダイレクトなものづくりの成果」を感じたい方
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・アイウェアの商品企画・デザイン経験のある方
※雑貨類、アパレルの企画・デザインではなく、アイウェアのご経験者に限らせていただきます。
・ベジェ曲線でフリードローイングスキルの高い方

【ポートフォリオについて】
ポートフォリオの提出は必須となります。内容に指定はございません。
アイウェアのデザイン経験が分かるもの(製品写真ではなく、デザイン画等)を含めていただけると尚可です。
歓迎 【歓迎(WANT)】
・アイウェアが好きで企画やデザインに興味がある方
・インダストリアルデザイン、プロダクトデザインご経験者
・Rhinocerosなどを使った3Dデザインご経験の方
雇用形態は
正社員
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)
どんなポジション・役割か
プロダクトデザイナー
どこで働くか
〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6-1 オーク表参道

基本出社となりますが、適宜リモートワーク利用可能です。
■変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間は
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
1日の標準勤務時間 8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~599万円
月給33万円~
※ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

【手当】通勤手当、家族手当
待遇・福利厚生は
【手当】通勤手当、家族手当
【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他】インフルエンザ予防接種無料、育児休業(最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象)、時短勤務制度(子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象)、定年制あり65歳、服装自由(社内ルールあり)、ベネフィットステーション(全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能)、確定拠出年金制度(401K)
休日休暇は
【休日】年間127日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、冬季4日

【休暇】有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、ウェルカム休暇(入社時に特別有給3日付与)、子の看護等休暇(子の12歳まで、1子につき5日、2子まで、有給扱い)など
どんな選考プロセスか
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(対面・スキルテストを含む) → 面接 → 内定

【選考にあたっての補足】
・ポートフォリオの提出が必須となります。内容の指定はございませんが、アイウェアのデザイン経験が分かるもの(製品写真ではなく、デザイン画等)を含めていただけると尚可です。
・一次面接は対面実施となります。併せて、一次面接内でスキルテストを行わせていただいております。スキルテストの内容は当日お伝えいたしますが、Illustratorのスキル感をチェックするために実施しております。面接と併せて評価させていただきます。
会社概要
株式会社インターメスティック
事業内容・
会社の特長
1.眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入
2.眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入
設立
1993 年 5 月 20 日
資本金
2 億 2,000 万円
従業員数
217名
事業所
本社
〒107-0061 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階
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