どんな仕事か: ★日本最古の完成車メーカー！／売上の９割が海外のグローバル企業
★SUV・4WD技術と電動化技術が牽引／開発拠点：愛知県(岡崎市）にテストコース併設
★派遣/請負からの採用実績も豊富　★防衛需要に貢献
＜入社後の担当領域＞
コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナオーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価に関わるマネージメント業務

＜部概要＞
お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。

＜採用背景＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、コネクテッドサービスを始めとしたインフォテイメントコンポーネントは車の魅力を高める装備としてのますます重要度が高まっている。
当社としてもこの分野の開発は重要な位置づけで開発担当者の増員を必要としており今回採用を実施する。

＜部署の役割＞
1.インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発
・新規、将来インフォテイメントの評価システム計画、構築
・テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築
・仕様検討
　設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討
・実車、台上評価の計画、実行、レポート作成。
2.インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック
　・JD Power社などのサーベイ結果分析/解析
　・他社ベンチマーク
　・お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・車載インフォテイメント製品の開発/試験・評価経験
・マネジメント経験(係長クラスでも可)
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
　海外サプライヤとの英語会議で週1、英語でのメールにおいて毎日使用します。

＜歓迎要件＞
・インフォテイメント機器(*)の特定領域における専門性
　(*)コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレーオーディオ、ナビゲーション、アラウンドビューカメラシステム、緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナオーディオ音質、ラジオ/TVチューナ　等の部品の、設計または試験の工程
・コネクティッドカー（オフボード、オンボード）の開発経験
・ソフトウェアの開発経験
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
どこで働くか: 愛知県岡崎市　岡崎製作所　
車通勤可能（高速通勤OK＜高速費用は自己負担となります＞）・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有
勤務時間は: 岡崎製作所　8:30～17:30
※フレックスタイム制度
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態：年俸　　
賞与(支給額は業績と評価により決定)
　課長級：年1回
　係長級：年2回
想定年収
　課長級：950万～1,250万（年俸制）(基本給： 744,500 円～)
　係長級：650万～950万（月給制）（月給366,200円～）
待遇・福利厚生は: ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
休日休暇は: 年間121日　(内訳）週休2(土日) ＧＷ夏季年末年始
※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
※介護休業及び介護勤務制度
※ボランティア休業
どんな選考プロセスか: 筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定

【愛知/岡崎】【課長級】車載インフォテイメント部品の開発評価業務＜休日面接対象：第2、4土曜＞

設計・開発エンジニア（電気）