どんな仕事か: 【製品企画・開発～導入】トラック・バス用アクセサリー部品（日野）_TB002■

【採用背景】

組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております

補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しながら、次世代を担っていただける人材が必要となっております。また、業務のやり方を時代に合わせて改善・改革していくチャレンジ精神を持った方にご入社いただき、組織の若返りと持続的な成長を実現したいと考えております。

【業務内容】

海外向け二次純正ブランドの補給部品（SCP）について、企画・調査から始まり、サプライヤー選定・評価、設計や評価の進捗管理、サプライヤーの生産準備支援、販売準備、そして不具合改善を含む維持管理まで、一連のプロセスを担当していただきます。設計実務そのものは行いませんが、社内開発部門やサプライヤーとの調整を行うため、設計に関する知識とスキルが必須となります。

【業務詳細】

・補給部品の企画・調査：市場ニーズを把握し、必要な補給部品の企画立案を行います

・サプライヤーの決定：サプライヤーの評価を含め、最適なサプライヤーを選定します

・設計・評価の進捗管理：サプライヤーが行う補給部品の設計や評価について、進捗を管理します

・サプライヤー生産準備：サプライヤーの生産準備について指導を行い、進捗を管理します

・販売準備：補給部品の販売に向けた準備業務を行います

・維持管理：補給部品の不具合改善を含む維持管理業務を担当します

・拡販企画と推進：補給部品の拡販に向けた企画立案と推進を行います

業務の特徴として、標準的な流れややり方は標準書としてまとめられていますが、その場その場で臨機応変に対応する必要があり、標準的な経験だけでは対処できない事象が多々発生します。製品の評価や製造の場面において、ご自身のスキルを活かして対処していただくことが求められます。サプライヤーの約8割が海外（中国、タイ、インドネシア、インド）に所在しており、海外サプライヤーとは基本的に英語でメールや
求められるスキルは: 必須【必須】

・自動車部品・機械工学の基礎知識と、車両・エンジン部品の開発経験（図面読解・設計基礎）をお持ちの方

・サプライヤーへの要求仕様の策定や、評価結果に対する妥当性の判断・コントロールができる方

【歓迎】

・クルマの構造、設計、販売いずれかの基礎知識

・機械工学、車両部品の基礎知識

・サプライヤ生産準備や品質管理業務に関する経験

・英語 : TOEIC 500点レベル

【期待】

・対人関係能力（素直さ、協調性）

・丁寧な仕事の進め方と責任をもって課題と向き合えること

・企画提案力、進捗管理能力、しっかり報連相できること

・市場ニーズの理解に努め、商品(部品)企画と、サプライヤや社内関係部署（開発等）との

　交渉や進捗管理を行うことができる

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■働き方について：

◇日野自動車では年間休日121日、週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。福利厚生は「カフェテリアプラン」や「持株会」「財形貯蓄制度」「持家融資制度」など多彩で、独身寮なども完備。通勤手当・住宅手当・家族手当など手当も豊富で、平均残業時間は月20時間以内。育児・介護休暇制度も整っており、男女ともに長期的に安心して働ける環境が整っています！

■事業の特徴・強み

日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。

・商用車（トラック・バス）の開発・製造・販売

・車両×ICTを活用した運行管理サービス（HINO-CONNECT）

・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築

・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発

「モノを運ぶ」から「物流全体を最適化する」企業へ進化している点が特徴です！

■社会課題への取り組
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 580～870万円

【東京】【製品企画・開発～導入】トラック・バス用アクセサリー部品/大手グローバル商用車メーカー

商品企画・開発