どんな仕事か: 〈★ハイエンド★AIエンジニア／ビジネスの課題抽出・企画・開発　求人票番号：job00000384〉

【配属先】AIブレイン共創グループ

※適性に応じて、他の課に配属となる可能性あり

【課内のメンバー構成（役職・年齢・性別など）】

組織全体

約50名（男性：女性　80%：20%）

年齢層：20代50%、30代20%、40代20%、50代10%

※組織内に6つの課があり、各課管理職5名を含む

【課内の雰囲気】

・20代のメンバーが多く、若手でも裁量を持ってチャレンジできる雰囲気

・未経験分野や新しい技術領域にも前向きに取り組み、失敗を恐れず挑戦する文化

・生成AIやデータサイエンスなど、最新技術への関心が高く、学び合いながら成長できる環境

・職種や部門を越えて相談しやすく、チームで課題解決に取り組む風土

・一人ひとりのアイデアや提案を尊重し、スピード感を持って実行に移せる組織

【業務内容】

・AIによるビジネス課題の解決

経営方針を深く理解し、顕在化するビジネス課題を抽出する。その解決策として、最新技術を実装したサービスを企画・開発する。

・開発サイクルの高速化と効率化

顧客への価値提供スピードを最優先し、開発サイクルを継続的に短縮する。

・エンジニアリング基盤の強化

アジャイル開発を支えるCI/CD基盤を高度化し、AI駆動開発（AI-Driven Development）を導入することで、開発プロセスのさらなる効率化を追求する。

【仕事のやりがい】

1. 高度な知的興奮

混沌とした難題に対し、最適で美しい設計によって秩序をもたらすプロセス自体が、高度な知的を要求するハイレベルな仕事をこなすことができます。

2. 大きな達成感

技術の最適化により、組織や事業の構造を根本から変革し、具体的な成果を生み出すことに最大の達成感を得る。

3. 未踏への挑戦

最先端技術を駆使し、誰も解いたことのない領域を切り拓くことで、エンジニアとして常に自己をアップデートし続ける。

4. メンバーからの知的刺激と尊敬

優れた技術者同士で議論を戦わせ、組織全体の技術レベルを牽引するリーダーシップを通じて、プロフェッショナルとしての信頼を構築する。
求められるスキルは: 必須【必須】

■(1)(2)両方の条件を満たしていること

(1)コンペティション・保有資格について下記いずれか1つ以上に該当すること

・データ分析：Kaggle Competitions Expert～/SIGNATE Competitions Expert～

・アルゴリズム・コーディング：AtCoder レート1，800～/Codeforces Expert～/Codechef ★5～

・統計：統計検定準1級以上/CAP-Pro（Certified Analytics Professional）

(2)研究実績・論文・外部登壇について下記いずれかの実績があること

・査読ありの論文1本～

・OSSに年間5件以上のPRおよび採択

・社外のカンファレンスに年2回以上登壇

■AIシステム設計: LLM、RAG、エージェントの実装能力。

■フルスタック開発: フロントからバックまで一気通貫で設計・実装する能力。

■DevOps基盤: CI/CDパイプラインを構築し、開発速度を最大化する能力。

■課題解決力: 経営方針を技術要件へ変換し、実装へ落とし込む力。

【推奨スキル】

・AI駆動開発: AIツール（Claude Code等）をフル活用した自動化手法。

・MLOps: AIモデルの監視・再学習まで含めた運用パイプラインの構築。

・データ分析: ユーザーの行動ログからAIの精度と体験を定量改善する力。

・アジャイルマネジメント: 変化に強いチームビルディングと迅速な意思決定。

【歓迎】

外国人AI研究者と共同研究可能な英語力を有することが望ましい。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～2000万円

【東京都（千代田区）】AIエンジニア／ビジネスの課題抽出・企画・開発

機械学習エンジニア