- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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自社開発のクラウド型WMSに携わり、グループ会社の海外拠点を巻き込んで成長できる＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎大手導入多数の自社SaaS。部長の右腕として組織を牽引！
◎開発～上流工程を級一気通貫！ベトナム拠点とのグローバル協業。
◎国内最大級規模の独立系システム会社！確かな実績と将来性有。
◎年収600～1000万円！フレックス＆リモート制度有。柔軟な働き方が可能。
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クラウド型倉庫管理システム『COOOLa』の
追加機能開発および設計などの上流工程をご担当いただきます。
同社のグループ会社・ブライセンベトナムも活用しながらPJを進めていただきます。
■クラウド型倉庫管理システム「COOOLa」の追加機能開発や上流工程の推進
■海外開発拠点（ブライセンベトナム）と連携した開発プロジェクトの進行
■組織の課題解決および利益貢献に向けた業務の推進
■ご経験に応じて部長の右腕としての組織マネジメント業務
【導入事例】
・イオンリテール株式会社
・ANAケータリングサービス株式会社
・株式会社DNP
・株式会社セカンドストリート等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■オブジェクト指向言語（Java／C#／.NET等）での開発経験（目安：3年以上）
■DB、SQLの使用経験
【尚可】
■PM、PL等のプロジェクトマネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区一番町６相模屋本社ビル5F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00※フレックス制度あり（コアタイム：10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額462000円
給与:■年収433万以上～年俸制に変更
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（11月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、定期健康診断、出張手当、職位手当、家族手当、退職金制度、社員寮あり（条件有）、従業員持株会、資格報奨金制度、資格取得研修制度・勉強会、社内融資、社内イベント、慶弔見舞金制度、リモートワーク制度※等級により上限回数あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、有給休暇、育児・介護休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→Web適性検査＋面接→内定→入社
※場合により面接回数は変更あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-409048959
