- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
累積1，000万人超の基盤を牽引。フルリモート可・裁量を持って組織と技術をリード【職務概要】
急拡大する事業戦略や組織のスケールに伴う課題を補い、開発組織のフロー効率向上と生産性最大化を目指して技術リード・組織マネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外における技術的課題の発見および解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・各種スクラムイベントへの参加
・CTO／VPoEと連携した組織課題解決・エンジニアリング組織の生産性最大化推進
【ミッション】
組織横断的に動きながら担当機能領域をリードし、技術リード（技術課題解決の推進）やエンジニアリングマネージャーとしてのミッションを担っていただきます。
【開発環境】
・言語・フレームワーク：Ruby 3.4系、Ruby on Rails 8.0系、RSpec、TypeScript、Next.js、React、Swift、Kotlin
・インフラ：AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront等）、Google Cloud、Terraform、Datadog
・ツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code、Vertex AI、GitHub、Slack、Notion等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・チームや組織の成果・生産性の最大化を目的とした開発チームの運営および意思決定に関わった経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域を問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験（5年以上）
・大規模Webサービスのモダナイゼーション／リアーキテクチャの経験と、それを技術面から具現化したテクニカルリードの経験
・要求仕様の策定から、複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験
【尚可】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
・大規模（高負荷）・高可用性サービスの開発・運用経験
・認証認可（特にOIDC）に関わる開発実務経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社（※フルリモート勤務可）
JR各線「新橋」駅より徒歩3分 ※フルリモートでの勤務（※国内在住に限る）
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1200万～1600万程度
月給制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回（給与改定） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、ダブルタイミーデイ（本サービスを利用して働いた場合の報酬額上乗せ）、書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、部活動費用補助、チームビルディング予算支給、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に付与）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-409058635
