- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大手飲料メーカーのDXを推進！上流工程からキャリアアップできる環境です【職務概要】
日系グローバル飲料メーカーの販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進SEとして、システム開発および運用業務を担当します。
【職務詳細】
・調達システム、マスタデータ連携中継サーバー、販売管理、AWS構築
・アプリケーション／アーキテクチャの検討決定、業務／技術課題の解決
・フロントエンド、サーバーサイドの設計／開発
・要件定義などの上流工程からのシステム開発・運用
【同社＝製造×他業界のIT支援の知見が強み】
当組織はITを活用して日系グローバル飲料メーカーのDX化を推進。新しい価値創出を目指しています。
■製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ
同社は古くから大手製造メーカー様の情報システム部門を担ってきており、製造領域での知見が豊富であること、さらには新規事業としての自動車業界などマーケティングやCX領域など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。異業種×先進領域の知見を合わせて、飲料メーカー様にもDX化の推進支援を開始しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システムにおいて、3年以上の開発経験
【尚可】
・リーダー経験のある方またはリーダーを目指している方
・要件定義の経験
・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）
・アプリケーション基盤に関する技術知識（ミドル、プラットフォーム、フレームワーク）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 案件先次第
JR山手線「浜松町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※所定労働時間：7.75時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～670万程度
月給制：月額255800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、役職役割手当、過勤務手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、退職金制度 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日（2022年度実績）】完全週休2日制、年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間2年間、休暇取得単位【1日・半日】）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性試験⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-409062359
