- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
プライム上場グループの安定基盤／手厚い手当・研修体制で長く活躍できる環境【職務概要】
同社の自社製品や、親会社および世界トップクラスの海外メーカーの精密計測機器（自動車メーカー向け等）における導入・保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計測機器の導入および操作説明
・計測精度の定期検査および調整
・ソフトウェアの更新作業
・測定支援（受託測定や顧客への操作指導）
【取り扱い製品】
加工製品における長さや形状の設計上の寸法誤差を10，000分の1ミリ単位で測る精密計測装置。市場の変化に強く安定した需要があります。
【働き方・担当エリア】
・担当エリア：神奈川県、静岡県（一部）を中心に訪問（1日2社程度）。
・出張体制：週5日程度（日帰りまたは宿泊出張）。宿泊出張時は手当が支給されます（宿泊代固定10，000円／回、日当1，950円程度／回）。
・移動手段：1人1台社有車が割り当てられ、直行直帰の業務がメインとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・自社または顧客先にて設備の改善、修理、メンテナンス、保守経験（保全、サービスエンジニア、生産技術 等）
・第一種運転免許普通自動車
【サポート体制】
入社後約1～3ヶ月は本社（茨城県土浦市）にて製品知識や実務を学ぶ研修を実施。配属後もOJTや端末での技術ガイダンスを活用して業務を修得できます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県厚木市旭町4-11-26 ジェントビル3F
小田急電鉄小田急小田原線「本厚木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:590万～670万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、介護休業、育児休業
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日日数122日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始7日／子の看護休暇／介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接（WEB）→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-409061921
