掲載期間26/08/06~26/08/19 求人No.MYN-10714318

【東京都(新宿区)】自治体分野におけるServicenowを用いたDX案件を担当する業務チームリ

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【2993】自治体分野におけるServicenowを用いたDX案件を担当する業務チームリーダ(主任)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 自治体ソリューション第一本部 自治体システム第三部



【配属組織について(概要・ミッション)】

公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しています。

当部では東京エリアの自治体等公共分野における住民サービスの向上及び職員業務の効率化に対して、IT及びデジタル技術を活用したDXを導入することで社会貢献を果たしています。

また、当部は業務システムからインフラ基盤、新規DX案件の企画・提案~設計・開発~運用・保守まで一貫して対応しています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

東京エリアの自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや職員業務を支える業務システム、AI・データ分析等のデータ利活用、デジタルワークフロー等を活用したDX関連システム、インフラ基盤となるプラットフォームの提供など、多岐にわたり住民の社会インフラを支えています。



【職務概要】

Servicenowを用いたローコード開発・デジタルワークフローを用いたDXシステム導入経験のあるアプリケーションエンジニアを募集します。



【職務詳細】

Servicenowを利用したシステム開発案件に対して、以下の作業の何れかをリーダorSLとして対応していただきます。

(企画・提案及び要件定義PJ)

・現状課題の分析及び改善点の確認、顧客の新しい要件のヒアリング、

・システム刷新化検討、見積、提案活動

・要件定義におけるリーディング及び管理・推進

(設計、開発、稼働維持プロジェクト)

・PJ計画策定、PJの監視・コントロール

・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書の取り纏め、レビュー対応

・テスト工程におけるテスト計画及び品質計画策定、進捗・工程管理、品質管理、課題管理

・本番稼働後のシステム運用維持及び各種システム変更対応、仕様変更対応



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

【仕事の魅力・やりがい】

・自治体業務を支えるDXシステムの
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・基本情報技術者資格(FE)

・ServicenowなどのDX案件におけるシステム導入経験(3年以上)

・DX提案(クラウド、SaaS活用、ローコード開発)の経験

・プロジェクトマネジメントスキル(開発進捗管理/品質管理/コミュニケーション力)



【歓迎条件】

■資格

・応用情報技術者資格(AP)

・高度情報処理の資格(システムアーキテクト(SA)、プロジェクトマネージャ(PM)、データベーススペシャリスト(DB)など)

・PMP(Project Management Professional)

・TOEIC(R)550点以上の英語力



■業務経験

・アプリケーションスペシャリストのスキルを有しており、フロント対応SEとして顧客や協力会社調整、要件定義~設計・開発迄の各種作業のリーディング及び管理・推進ができる方。

・フロント対応SE経験(4年以上)

・基本情報処理技術者資格(FE)及び高度情報処理の資格(システムアーキテクト(SA)、プロジェクトマネージャ(PM)、データベーススペシャリスト(DB)など)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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