- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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社会的意義の大きい建設DXスタートアップで、経営と直結した中途採用をリード！【職務概要】
複数事業・プロダクトの成長に伴い、中途採用を強化しています。採用市場での認知向上や母集団形成、採用手法の改善を推進するため、経営陣や部門責任者と連携しながら採用施策をリードいただく方を募集します。採用を主体的に推進し、次のステップに挑戦したい方も歓迎します。
【職務詳細】
・経営陣や部門責任者と連携した採用計画、採用要件の具体化
・職種や採用課題に応じた母集団形成施策の企画・実行
・候補者対応から選考、クロージングまでの推進
・採用データを活用した採用活動・候補者体験の改善
・採用広報、入社受け入れ、オンボーディング、社内イベント等の企画・運営
【ポジションの魅力】
・経営陣や事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する採用を推進できる
・複数職種の採用に関わり、経験の幅を広げられる
・採用要件の整理から候補者体験の改善まで、採用活動を一気通貫で担える
・認知向上や有効な採用手法の確立に向けて、自ら施策を企画・実行し、採用機能の仕組み化を進められる
・建設DXやAIソリューションなど、社会的意義と成長余地のある事業を採用面から支えられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社で中途採用を主担当として推進した経験
・採用要件の整理から母集団形成、候補者対応まで、一連の採用活動を主体的に進めた経験
・採用目標の達成に向けて、課題を捉え、施策を改善した経験
【尚可】
・スタートアップ、SaaS、IT、DX関連企業等での採用経験
・複数職種の採用経験
・採用KPIや採用データを活用した改善経験
・採用広報の企画・改善経験
・入社受け入れ、オンボーディング、社内イベント等の企画・運営経験
・生成AI等を活用した業務改善経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
年俸制：月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円／月）、兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回を予定※WEB面接）→内定（条件面の説明を行う面談を実施いたします）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-408989783
