- なぜ募集しているのか
- 陣容強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【年間休日１２４日】想定年収1000万円以上／退職金制度あり◎＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎再エネ風力発電で圧倒的実績を誇る☆
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【職務概要】
アセットマネジメント部 事業運営グループにて、国内操業中の風力・太陽光発電プロジェクトにおける事業運営・アセットマネジメント業務全般を担当いただきます。社内外の課題やリスクに適切に対応し、発電所の安定稼働・安全確保と事業収益の最大化を図ります。
【職務詳細】
・中長期事業計画、年度予算、実績等にかかる前提条件の精緻化・最適化推進
・管理体制の標準化、事業運営の品質向上および費用逓減に向けた分析・提案
・関係組織と連携した事業価値向上策の推進
・操業保険の締結、更新、保険求償対応
・プロジェクト関連会社間の業務委託契約の締結・管理対応
・操業中プロジェクトにおける土地契約・許認可の新規契約・管理・更新対応
・操業中プロジェクトの見学対応およびトラブルシューティング対応
【備考】
・出張頻度：1ヶ月に3回程度（1回につき2～3日程度発生します）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・風力および太陽光発電アセット管理の実務経験（3年以上）
・英語を用いた実務経験（目安：TOEIC700点以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- （本社）〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1010万～1050万程度
月給制：月額566500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB適性検査（SPI）→1次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）→最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席）→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-409064081
