募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

本社人事部にて、教育業務を中心にご担当いただきます。

■企業理念の浸透、組織開発の企画・実行

■経営課題に基づいた教育施策の検討・実行

■部門横断型の早期育成策の検討

■能力可視化による自律的な育成環境の推進

■教育施策の運用・フォロー（予算・予実管理、効果測定）

■教育研修体系の見直しなど

※上記の業務を中心に、事務処理業務や全社イベントの運営などもご担当いただきます。

また将来的には、以下のような幅広い領域にも携わっていただくことを想定しています。

■新卒／キャリア採用業務

採用企画の立案、運用、効果分析をはじめ、インターンシップの企画・運営、候補者との面接対応、日程調整など、採用プロセス全般のオペレーション

■定着支援業務

社員面談などを通じたフォローアップ

■業務改善活動のリーダー業務

業務プロセスの見直しや改善施策の推進
求められるスキルは: 必須【必須】

■社内教育の企画・運用経験

■大学卒以上

■普通自動車運転免許

【歓迎】

■社内広報（インナーコミュニケーション）施策やキャリアカウンセリングに関する知識経験

■本質的な課題に対して粘り強く取り組める方

■各部門・職種への働きかけや協働志向のある方

■多面的な視点からバランスよくコミュニケーションが取れる方

■データ分析の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 540～686万円

会社概要

社名: カワサキロボットサービス株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容

・産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援

■事業スキーム

・同社の業務は川崎重工が製品を販売した先からがスタートとなります。

・同社ではロボット導入～更新までを事業領域としております。

・新規ロボットが世の中にでるまでの各種テスト・評価・試験などの工程は同社も担当しております。

■川崎重工のロボットについて

【人共存型ロボット】

・同じ製造・組立現場でロボットと人が共存できるように開発されたロボットとなります。

・中小企業向けに派遣もされており生産性UPを実感していただくよう取り組んでおります。

【協調ロボット】

・既存のロボットと違いAIを使って上達していくことが特徴のロボットとなります。

・人間味が要求される工程(研磨など)も職人の動きをプログラミングで保存し再現できることも強みです。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

人事/教育企画・運営（明石）

人事（採用・教育など）