- どんな仕事か
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急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の売上最大化を目指し、
求人メディアを運営する企業様に対して、売上向上を実現するための各種提案、企画、実行を行う営業部です。
求人メディアを運営する企業様に対し、「求人ボックス」の有料広告：リスティング広告の効果的な運用方法を提案します。
主には既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業様のパートナーとしてマーケティング課題の解決を行います。
【具体的な業務】
リスティング広告の数値分析と改善提案
∟ 専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。
成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。
また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。
メディア特性に合わせた広告運用戦略の立案と実行
∟ 各取引先に合ったパフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し実行に移します。
リレーション構築
∟ 既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。
クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。
◎仕事の進め方
データドリブンな営業活動
仮説→検証→改善というプロセスを大切にしながら、提案型営業を行います。
論理的思考・課題解決スキルが活かせます。
定期的なコミュニケーション：
取引先と定期的にミーティングを行い、広告運用状況のヒアリングを実施。
迅速な対応で課題を
洗い出し、解決策を提案します。
中長期視点での関係構築：
単発の提案だけでなく、中長期的にお互いにメリットを感じられる関係を築くことが目標です。
◎仕事の面白み
【変化を楽しめる環境】
事業拡大フェーズにある今、スピード感をもって事業の成長、ひいては自身の成長を実感できる環境です。
提案内容や営業資料を自分のアイデアでどんどん形にしていけます。
業界や組織の変化も日々起こる中、柔軟に対応しながら、前向きに挑戦を楽しめるメンバーが集まっています。
【商品開発に関われるチャンス】
リスティング広告という商材は、顧客の声をもとに日々アップデートを重ねています。
営業の立場から商品改善に意見を出すこともでき、現場の声がサービスづくりにしっかり活かされる環境です。
【注目の成長事業に携われるやりがい】
「求人ボックス」は、今まさに急成長中のサービスです。
自分の提案や施策がダイレクトに事業成長につながる実感を得ることができます。 - 求められるスキルは
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必須 デジタル広告の運用経験（2年以上）
∟ リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など
クライアントやパートナー企業との折衝・提案経験歓迎 採用広告・求人媒体に関する運用経験
広告代理店、メディア運営企業、事業会社マーケティング部門での広告運用・提案経験
営業やアカウントマネジメントの経験（顧客課題のヒアリングや提案活動）
仮説検証を繰り返しながら、広告効果を最大化した経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町 15-1
JR、東京メトロ「渋谷駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム勤務（標準労働時間は1日8時間）
コアタイム：午前10時00分～午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
休憩時間： 就業時間中に1時間
平均残業時間：約20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
確定拠出年金制度
団体生命保険
従業員持株会
社内部活動補助
無料人間ドック（定期健康診断）
ＥＡＰカウンセリングプログラム
慶弔見舞金
産前産後休暇
育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
看護休暇
ボランティア休暇
家族手当（支払条件有）
在宅勤務環境・当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制
所定休日：土・日・祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
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掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.TYMC-202512-42308
