なぜ募集しているのか: 事業急成長による増員募集です。
累計1,000台超のロボット導入実績を基盤に、同社は「トータルエンジニアリング事業」フェーズへ急成長中です。
WESは次期事業の中核プロダクトと位置付けられており、プロダクト化加速に伴いPdMを増員します。
どんな仕事か: 倉庫内のロボットやAGVなどをリアルタイムに制御・最適化する「WES（Warehouse Execution System）」のプロダクトマネージャーをお任せします。
開発ロードマップの策定から基本設計、テスト、現地導入までプロダクトライフサイクル全体に責任を持つポジションです。

＜おすすめポイント＞
・「技術がわかるPdM」として希少な市場価値を形成
・発展途上のプロダクトを自らの手で形にする手応え
・グローバルチームと英語で深い技術議論ができる環境

■業務内容
・WESの開発ロードマップ策定と優先順位管理、開発チームへの仕様インプット
・バックエンド（IF設計・アルゴリズム設計）およびフロントエンド（UX設計・画面モックアップ）の基本設計と仕様書作成
・グローバル開発チームとの進捗管理・仕様調整・レビュー（英語コミュニケーション）
・テストシナリオの作成・レビューおよびテスト推進（結合テスト～受入テスト）
・PoC推進・現地インテグレーション対応、稼働後のプロダクト改善

■部署の役割
ソリューションアーキテクト本部は、WESプロダクトの上流（要件定義・基本設計）から下流（結合テスト・システムテスト・受入テスト）、そして現地導入まで全工程のオーナーシップを持つ戦略部署です。
PdMチームは開発チームに最も近い立場として、インターフェース設計・アルゴリズム設計・UX設計・仕様書管理を主導し、実装の質と速度を両立させます。

■働きがい
・リアルタイム制御・高可用性が求められる産業用WESのPdM経験者は市場に極めて少ないです。
　ロードマップ策定から仕様設計・テスト・導入まで一貫した経験が、唯一無二のキャリア資産になります。
・WESはまだ進化途上のプロダクトです。
　プロセスも仕組みも自分で作れる余白があり、「与えられたロードマップをこなす」PdMではなく、「ロードマップ自体を作る」PdMとして活躍できます。
・日本・米国をはじめとする多国籍チームと協働し、英語でシステムアーキテクチャを議論できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューションアーキテクト本部 PdMチームへの配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・ITシステム開発への実務関与経験（フロントエンド・バックエンド・組み込み・ネットワーク等いずれか）
・仕様書・設計書の作成または深いレビュー経験
・複数のステークホルダーと連携しながらプロダクト・プロジェクトを推進した経験
・ビジネスレベルの英語力（開発チームとの仕様議論・ドキュメント読み書きが発生）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京本社
勤務地住所：東京都江東区辰巳3-8-5
アクセス：東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※8:45～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円
月給制
基本給：308825円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：108382円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（1月、7月）
昇給：あり年2回（1月、7月）
待遇・福利厚生は: 服装自由、無料ランチビュッフェ（毎日）、無料ドリンク・スナック（自動販売機）
コーヒーマシン、オフィスジム完備、チームディナーサポート（毎月）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

WES開発プロダクトマネージャー◆業界大手顧客向け／累計資金調達額596億円／ユニコーン企業

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）