どんな仕事か: 【業務内容】

競合車の分解調査・性能評価を通じた技術動向の把握や、最新技術動向の技術調査および競合車評価を行い、その結果に基づく新技術・新機能の技術提案を担当いただきます。また、提案した技術を実際の製品へ反映するため、設計チームと連携しながら開発を推進する役割を担います。

「なぜこのメーカーはこの構造にしたのか？」「どんな構造がこの乗り味を生むのか？」

――そんな疑問を探り、あなたの分析が次のヒット車種を生み出します。

最新技術に触れながら開発に深く関わりたいエンジニアに最適なフィールドです。

▼具体的には

・競合車の分解調査や性能評価の実施

・他社車の新構造を社内関係部署に発信

・分解した部品・構造、および性能評価より、生産目線での知見を加えQCD的に優良な構造を次期開発車への織り込み提案

・分析結果を基にした新技術・新機能の企画提案

・設計チームとの連携による開発推進・ワーキンググループへの参加

・最新技術・市場ニーズの把握

▼使用言語、環境、ツール

・自動車運転免許

【仕事のやりがい、魅力】

・提案・調査した構造が次期車種に織り込まれることで、やりがいと喜びを感じます・分解調査を行うことで、車の構造への理解が深まり、知見が向上します

・トヨタグループ各社との情報交換・共有会を通じて、幅広い人脈を築くことができます

・トヨタグループの豊富な技術情報にアクセスでき、最新技術を学ぶ機会があります

・トヨタの拠点への出向・出張を通じて、技術的な知見を深めることができます

【採用背景】

当部署は車の分解調査を通じて得られた知見を設計部門や生産技術部門にフィードバックし、次世代の車両開発や生産技術開発に貢献する重要な役割を担っています。

今回、競合車の分析・ベンチマーク対象車両増に伴い、技術者の増員を計画しております。

また、トヨタグループ各社との連携も積極的に行っており、情報交換や技術共有を通じて、最新の技術動向をいち早くキャッチアップできる環境が整っております。

【ミッション】

▼中長期の商品・製品計画に基づいた新技術・新工法の開発計画立案（ユニット/車両構造変化への対応）

▼新技術・新工法の開発・手の内化推進、ユニット/車両構造への
求められるスキルは: 必須【必須】

・自動車の技術知識（車両構造、機構、電子制御）を有していること

・何らかの取りまとめ業務の経験があること

【歓迎】

・生産ラインや設備の新規立ち上げ経験

・車両の開発(企画・設計・評価など)の業務経験

▼求める人物像

・車両構造、性能、NVH、品質など、技術要素への理解を深める意欲のある方

・データと実車評価の両面から、客観的な分析ができる方

・技術的な示唆を設計者と議論できる論理性と説明力を持つ方

・ベンチマーク結果を開発に活かす、橋渡し役としての責任感を持てる方

・既存の枠組みにとらわれず、新しい視点でアイデアを提案できる方

・車が好きな方(車への興味・関心が高い方)

・調整力や企画力を発揮できる方

・設計部門など他部署とのコラボレーションを円滑に進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

【大阪/池田】競合車のベンチマーク評価・設計提案エンジニア_S512

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）