どんな仕事か: ≪業務内容≫

当社の内部統制担当（US-SOX対応）リーダー候補として、Nasdaq上場に向けた内部統制体制の構築・運用を推進していただきます。

US-SOX対応方針の策定

グループ横断での内部統制体制の構築

全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備および評価

内部統制評価結果に基づく改善施策の立案・推進

グループ会社における内部統制の整備・評価・改善

監査法人との協議および各種対応

コンサルタントと連携したUS-SOX導入プロジェクトの推進

社内関係部署との調整・マネジメント業務

≪組織構成≫

全社従業員数：370名

≪研修制度≫

専門コンサルタントと連携しながら実践的なUS-SOX知識を習得可能

無料英会話講座

語学報奨金制度

≪当社で働く魅力≫

(1) Nasdaq上場準備のコアメンバーとして活躍できる

US-SOX導入・運用という希少性の高い経験を積める

上場企業の経営基盤構築に直接携われる

(2) 内部統制のプロフェッショナルとして市場価値を高められる

コンサルタントや監査法人と連携しながら専門性を向上

J-SOXだけでなくUS-SOXまで経験領域を拡大可能

(3) グループ全体に影響を与える大規模プロジェクト

全社・グループ横断で内部統制強化を推進

経営層に近い立場で組織改革に関われる

(4) 成果を正当に評価する制度

年齢や社歴に関係なく実績を評価

年4回の賞与制度を導入

(5) 働きやすい環境

年間休日120日

土日祝休み

月平均残業20時間以下

勤務時間選択可能（9:00～18:00／10:00～19:00）
求められるスキルは: 必須【必須経験】

■ 事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験（5年以上）

■ 内部統制の整備・運用・評価いずれかの経験

■ グループ会社や関連部署との調整・折衝経験

【歓迎経験】

■ US-SOX法対応経験

■ 内部統制構築経験

■ 監査法人対応経験

■ 上場準備プロジェクトへの参画経験

■ リーダーまたはプロジェクト推進経験

【求める人物像】

■ 主体的に課題を発見し改善へ導ける方

■ 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

■ 高い専門性を身につけ、市場価値を高めたい方

■ 経営視点を持って内部統制強化に取り組める方

■ 上場準備や組織変革など大きなチャレンジに魅力を感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 650～750万円

【東京/神戸/大阪】内部統制担当（US-SOX対応）リーダー候補

内部監査