- どんな仕事か
-
【ミッション】
PMの、その先へ。開発本部の未来を共に創る、次世代リーダーを求む
同社の最大の基盤である開発本部。その強みは、長年培ってきた大規模システムの開発力です。その実績が大手顧客からの厚い信頼につながり、今では案件の8割以上がエンドユーザーとの直取引。お客様から「最初に声がかかる」存在として、確固たる地位を築いています。
しかし、私たちは現状に満足していません。 日々寄せられる多くの期待に応え、レガシー資産の刷新に留まらない、顧客のビジネスそのものを変革するDXパートナーへと進化する第二創業期を迎えています。
この大きな変革をリードし、大規模プロジェクトを成功に導くだけでなく、新たなビジネスの柱を創り、組織を育てていく。そんな開発本部の未来を担う、強い推進力を持ったリーダーを求めています。
【仕事内容】
ご経験や志向性を最大限に尊重し、以下の役割を段階的にお任せします。単なるプロジェクトの実行者ではなく、事業を動かす中核としてご活躍ください。
＜STEP 1：プライムの立場で、大規模案件を成功に導く＞
まずは、流通・公共・製造といった業界を代表する大手企業のマイグレーション、Webアプリ開発案件等をPMとして牽引していただきます。プライムの立場で顧客と直接対話し、要件定義からリリースまで全工程をリードしてください。
＜STEP 2：新たなソリューションを企画し、事業を創る＞
既存の技術を核とした、新たなサービスポートフォリオ（OSP）の企画・推進をお任せします。市場のニーズを捉え、技術シーズと結びつけ、新たなビジネスの柱をゼロから立ち上げる挑戦ができます。
＜STEP 3：強いチームを創り、組織力を最大化する＞
マネージャーとして、チーム運営を担っていただきます。メンバーの目標設定・評価・育成を通じて、開発本部全体の組織力強化に貢献してください。
【業務概要】
＜1＞新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること
＜2＞システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進
＜3＞上記２つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント）
【部署の特徴】
80%以上 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
以下のすべてに当てはまる方
■大規模案件のPM（数十人月）
■Webアプリ開発
■顧客、プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション力
【求める人物像【
現状維持を良しとせず、常に変化と挑戦を楽しめる方
自身の成功だけでなく、チームや組織全体の成長にコミットできる方
複雑な課題を構造的に捉え、多様な関係者を巻き込みながら解決に導ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1100万円
掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.MYN-10704230
