- どんな仕事か
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BRMSの経験を、一プロジェクトの完遂で終わらせない。 『InnoRules』の国内展開を牽引する、新規事業のコアメンバーへ。
「ルールを実装する」から「ビジネスの意思決定をデザインする」へ。
変化の激しい時代、AI予測以上に企業の成長を左右するのは、説明責任を果たせる
「迅速かつ的確な意思決定」です。
tdiは、この透明性の高い意思決定を高速化する鍵がBRMSであると確信し、『InnoRules』のディストリビューターとして新規事業を立ち上げました。
現在、国内でBRMSの深い知見（3年以上の実務経験）を持つ技術者は非常に希少です。私たちは、その希少なスキルをお持ちのあなたに、一エンジニアとしてではなく、事業のスタンダードを創り上げる「スターティングメンバー」としてお迎えしたいと考えています。
単に技術を進めるだけでなく新しいビジネスを作り上げる醍醐味も体感していただきます。
【仕事内容】
BRMSビジネスの立ち上げメンバーとして、技術・ビジネスの両側面から事業を牽引していただきます。
1.プリセールス・提案支援 営業フェーズから参画し、技術的なアドバイスやデモンストレーションを実施。お客様向けBRMS（InnoRules）ハンズオンの企画・実施を通じて、製品の価値を伝えます。
2.プロジェクト推進・構築支援 導入コンサルティングから構築、運用支援体制の構築まで、プロジェクトの全行程をリードします。社内関連部署やパートナーとの調整を行い、円滑なデリバリーを実現します。
3.事業基盤の強化・組織育成 クラウド案件の提案（システム構成・見積もり）支援に加え、社内のエンジニア育成もミッションの一つ。あなたの知見をチームに共有し、組織全体のBRMS対応力を引き上げていただきます。
【部署の特徴】
クラウドビジネス推進室の社員は５名。５０代2名、４０代１名、２０代２名で構成
新しい部署なので、大きな方向性はありますが、クラウドという範囲でやりたいことや今後新たに作っていく事などアイデアも多く盛り込めます。
お互いに認め合う自由に発言できる雰囲気です。
勤務地は東京、愛知、大阪から全拠点への支援を行うため、ミーティングなどはオンライン。
テレワーク、週に2回程度の出社 - 求められるスキルは
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必須
・お客様のビジネス課題・システム要件のヒアリング・分析能力
（要件定義、基本設計のご経験）
・お客様や社内関連部署との円滑なコミュニケーション能力・調整力（折衝力） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.MYN-10704238
